女方孕期离婚有什么补偿？
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孕妇离婚的补偿在法律上并没有明确规定，应当由双方协商来决定。由于孕妇离婚并不构成法律上的有过错方，所以是不能根据孕妇离婚来要求对方进行赔偿的，另外，法律上也明确规定了女性在怀孕期间，男方是不可以提出离婚的，但女方可以提出。
根据我国法律规定，女方在怀孕期间，分娩后1年内或中止妊娠后6个月内，男方不得提出离婚。法律的规定体现了对特定期间内对妇女、胎儿和婴儿的特殊保护。这是因为，在上述期间内妇女的身心都处于比较虚弱的状态，如果在此期间内男方提出离婚，对女方的身心健康和胎儿、婴儿的健康都将产生极为不利的影响。允许男方提出离婚，给予补偿的条件有：
(一)女方怀孕系婚后与他人通奸所致;(是因为女方有自己的过错;是因为这时已经不存在妇女的身心都处于比较虚弱的状态的情况;是因为这时女方已经不是处于弱势地位，相反，男方处在弱势地位;是综合双方情况，最好地保护弱者利益的结果。)
(二)女方小产后，身体健康已恢复;
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(三)男方受虐待，不堪忍受的;
(四)一方对他方有危害生命、人身安全等情形的。
如果在女方在怀孕期间提出离婚，其处理跟一般离婚案件区别不大。而且女方得到赔偿的多少，不是因为在怀孕期间还是不在。赔偿要看是否有法律规定的情况出现，若无，一方要求赔偿没有法律依据，但若另一方为了早点离婚，愿意补偿或少分财产，这也是可以的。其赔偿金主要由:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院生活补助费、营养费、残疾赔偿金 ( 残疾者生活补助费 ) 、残疾辅助器具费、被扶养人生活费等构成。
在女方怀孕期间男方有下列情形之一，导致离婚的，女方有权请求损害赔偿：
(一)重婚的 ;
(二)有配偶者 在女方怀孕期间与他人同居的;
(三)实施家庭暴力的 ;
(四)虐待、遗弃家庭成员的。
事实上，如果在女方在怀孕期间提出离婚，其处理跟一般离婚案件区别不大。而且女方得到赔偿的多少，不是因为在怀孕期间还是不在。赔偿要看是否有法律规定的情况出现，若无，一方要求赔偿没有法律依据，但若另一方为了早点离婚，愿意补偿或少分财产，这也是可以的。
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