劳动关系清算后的酬薪

法律领域专业人士：彭贤华精选

主要从事：律师事务所（公司）担任职业律师一职，拥有多年的法律服务经验，可以一对一帮您解答问题（24小时在线），我就是您的法律援助！

• 发布时间：2022年04月12日04时08分01秒 • 阅读人数：

　　劳动关系清算后的酬薪

　　5年来全年无休，没有双休日，没有节假日，现在公司要清算“关系”，市民孙先生想问：我该拿回多少属于自己的酬薪?

　　孙先生原来在南京汽车运输总公司商贸公司做汽车维修员，于1999年12月借调到南京王家湾物流中心有限公司做保安。今年7月，王家湾物流公司要与他们清算“关系”，承诺给他补发一个月的工资、经济补偿金(相当于5个月的工资)、效益工资(相当于6个月的工资)。

　　孙认为公司没有付给他应得的加班费、节假日费、夜班费。孙说他当时的工作时间很长，例如第一天工作时间从08：00-18：00，第二天就要从18：00到此日08：00，一年365天，天天都这样，没有一天可以休息。

　　南京王家湾物流中心人事部沈部长告诉记者，孙当时借调来后，未与王家湾物流中心签合同，他们之间没有劳动关系。沈部长说单位会按《劳动法》发放补偿金，工作满一年发一个月工资作为补偿。

　　江苏钟山明镜律师事务所杨学斌律师表示，孙先生完全可以通过法律途径向王家湾物流中心索要夜班费(=平时工资的200%)，节假日补偿(=平时工资的 300%)，经济补偿金(=工资总额的平均工资/12×工资年限)，经济赔偿金(=经济补偿金×50%)及社会保险。

友情提示：以上就是关于“劳动关系清算后的酬薪”的所有内容，如有差错，请读者自行判断本文内容的正确性。如若转载或引用，请您注明出处：https://www.weigepro.net/about_weixin/52557.html，感谢广大网友们的分享。

税收复议时间10天可以吗？