新公司法健全内部监督机制
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发布时间：2022年03月11日16时28分01秒
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[导读]：本文所有内容由法律领域专业人士“李成静”负责编辑，主要解答现行《公司法》过于突出董事长的职权，而监事会的职权范围过窄。为此，修订草案由原规定董事长是公司唯一的法人代表，修改为“公司法人代表可由董事长、执行董事、经理担任”。同时，......本文有397个文字，预计阅读时间1分钟。
现行《公司法》过于突出董事长的职权，而监事会的职权范围过窄。为此，修订草案由原规定董事长是公司唯一的法人代表，修改为“公司法人代表可由董事长、执行董事、经理担任”。同时，监事会有权向股东会提出罢免董事、经理，有权列席董事会会议并对董事会决议提出质询与建议。如监事发现公司经营情况异常，可进行调查，必要时，可聘请会计师事务所等协助调查，费用由公司承担，并有权提议召开临时监事会会议。
对于监事会的组成，修改草案规定“监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表，其中，职工代表的比例不得低于1/3”，并要求“公司研究有关职工工资、福利、劳动安全卫生、保险等涉及职工切身利益的问题，以及制定重要规章制度、决定改制、重组和重大经营决策时，应听取公司工会的意见，并通过职工代表大会或其他形式听取职工的意见和建议。”
对于那些不履行职责甚至损害公司利益的董事、监事及高级管理人员，修订草案对其强化了追究机制。
对于监事会的组成，修改草案规定“监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表，其中，职工代表的比例不得低于1/3”，并要求“公司研究有关职工工资、福利、劳动安全卫生、保险等涉及职工切身利益的问题，以及制定重要规章制度、决定改制、重组和重大经营决策时，应听取公司工会的意见，并通过职工代表大会或其他形式听取职工的意见和建议。”
对于那些不履行职责甚至损害公司利益的董事、监事及高级管理人员，修订草案对其强化了追究机制。
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