优秀技工智慧无穷?创造巨额经济效益
[导读]：本文所有内容由法律领域专业人士“殷力强”负责编辑，主要解答长兴千余家企业的职工，在今年劳动竞赛中提出的建议和技术创新，不仅帮助企业减少了能源消耗和环境污染，还直接为企业创造了经济效益1800多万元。据悉，目前长兴的高技能人才占技术性......本文有632个文字，预计阅读时间2分钟。
长兴千余家企业的职工，在今年劳动竞赛中提出的建议和技术创新，不仅帮助企业减少了能源消耗和环境污染，还直接为企业创造了经济效益1800多万元。据悉，目前长兴的高技能人才占技术性人才的比例，已由原来的6%上升到了现在的8%。
王国华是湖州星塔喷涂设备有限公司的一名普通职工。最近，他提出的“焦炭炉改电炉”建议被公司采纳。最开心的莫过于一线操作工人了。以前，每天一完工， 他们就会迫不及待地洗去身上的炭灰。现在，工友们再也不用担心被焦炭的炭灰弄脏了。除了工友外，公司老板也很高兴。因为仅这一项，半个月下来的成本，就比以前节约了3万元。
在星塔喷涂的拉丝车间，26名职工也群策群力想出了一个点子。原来，其中一名职工在上网时，突发了灵感，于是建议把公司里原有的“立式”拉丝机改成“水箱式”拉丝机。在26名职工的共同努力下，“水箱式”拉丝机成功运作。之前出一个成品需耗电17千瓦时，如今只需耗电11千瓦时，并且速度要比原来快得多。
像王国华他们一样，积极参与技术创新的职工在长兴不在少数。今年，长兴县总工会在职工中开展了“三个一”劳动竞赛。这“三个一”包括“节约一点原料、提一条合理建议、搞一项技术革新”。劳动竞赛开展以来，共有千余家企业82960人参与，提出合理化建议3024条，完成技术革新和技术发明3082 项，申请专利280项。
面对桌上厚厚一叠职工合理化建议推荐表，该县总工会负责人十分兴奋。他说，原本竞赛只希望营造一种良好的氛围，引导员工创新的热情，没想到收到了这么多建议，而且挺管用，看来真是赛出“真金白银”了。
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