职务发明专利权应授予谁？

一、职务发明专利权应授予谁?

1、职务发明专利权应授予单位

申请被批准后，该单位为专利权人;单位应当对发明人或设计人给予奖励。

利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造，单位与发明人或者设计人订有合同，对申请专利的权利和专利权的归属作出约定的，从其约定。

2、职务发明的类型

(1)一类是执行本单位任务所完成的发明创造。包括下列三种情况：

①发明人在本职工作中完成的发明创造;

②履行本单位交付的与本职工作有关的任务时所完成的发明创造;

③退职、退休或者调动工作后1年内做出的、与其在原单位承担的本职工作或者单位分配的任务有关的发明创造;

(2)另一类是主要利用本单位的物质条件(包括资金、设备、零部件、原材料或者不向外公开的技术资料等)完成的发明创造;如果仅仅是少量利用了本单位的物质技术条件，且这种物质条件的利用，对发明创造的完成无关紧要，则不能因此认定是职务发明创造。

二、怎样才能申请获得专利证书?

1、首先要准备好申请专利所需的资料

(1)申请专利请求书;

(2)申请专利产品的说明书再加上附图;

(3)如果是外观设计类的要另附清晰的外观六视图。

2、到所在地的知识产权局国家专利局服务厅提交提交所筹备的资料，当然还能够通过邮寄的方式提交资料，通过邮寄的方式低成本还能够省时间，但是通过邮寄的方式如果资料筹备的不够齐全就较为麻烦。

3、国家专利局授予的受理通知书，代表着申请专利正式进到国家专利局审核阶段。

4、在收到缴费通知15个工作日之内要国家专利局收费处缴纳申请费用，在缴费时，填好各类资料要留意，要求工作人员录入专利申请号、名称、详细地址、邮编等其它信息。

5、国家专利局在申请者缴费以后对申请的专利产品开展审查，如果有不符申请的地方或是是资料，需要开展修改，修改以后再审查，才可以获得专利，能够在审查的环节中需要经过的相应的时间。

6、通过审查以后领到专利证书。

职员可以根据工作需求利用单位的物质等的条件，对于职员在本职工作中完成的发明创造，属于职务发明，若是发明满足获得专利权的条件，那么单位是专利权人。而对于完成发明创造的职员，则可以获得单位支付的一定数额的经济报酬。

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