商业秘密重要吗,如何保护商业秘密
[导读]：本文所有内容由法律领域专业人士“周惠萍”负责编辑，主要解答每个公司都是有自己的商业秘密的，并且也是会采取各种措施来保护自己的商业秘密，一旦商业秘密被他人知晓了，势必就会给公司造成巨大的经济损害。但是，也有人在问， 商业秘密重要吗......本文有1005个文字，预计阅读时间3分钟。
每个公司都是有自己的商业秘密的，并且也是会采取各种措施来保护自己的商业秘密，一旦商业秘密被他人知晓了，势必就会给公司造成巨大的经济损害。但是，也有人在问，商业秘密重要吗？关于这个问题，365律师网作者将在下文中为您介绍。
一、商业秘密重要吗？
商业秘密是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。从犯罪构成理论方面分析，构成侵犯商业秘密罪，不仅要有侵犯商业秘密的行为，而且必须给商业秘密的权利人造成重大损失。
二、商业秘密如何保护
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商战不可无秘密，在市场竞争中想打败竞争对手，企业要防患于未然，制定周密的保护方案和措施：
1、企业要规定出商业秘密的具体内容，确定秘密等级，明确接触人员范围，制定严格的借阅办法，减少泄密的可能。在技术转让或合作时，也要讲明商业秘密的内容，并约定保密义务和违约责任。
2、建立内部监控设施、防盗系统，不让无关人员随便进出保密区域，如技术部、产品开发部、资料室等高度涉密区域。在公司内部严禁串岗游岗，把涉密人员控制在绝对范围内。
3、建立公司保密制度，并把公司的保密制度写人《员工手册》，在员工进人公司时就向其灌输保密观念，了解公司保护商业秘密的职责，了解公司各类信息资料的保密等级，让员工在平时的工作中防止无意泄密，如在商务谈判中。对涉密员工，不仅在选聘时要从其工作经历、财务状况、性格及嗜好等进行多方面的考察，还要在聘用期间跟踪考核。在该准雇员进人企业后对其讲明保密责任及违约的后果，对已雇人员给予充分信任，提供优厚的待遇。但一旦发生问题，就应及时处理，不再给予信任，且给予相当严厉的惩罚。
4、根据权利和义务对等原则:在员工工资中，特别是在涉密员工的工资中增加一块保密津贴，让员工了解公司保护商业秘密是付出了代价的：一旦有员工发生窃密事件，就应依法追究其法律责任、赔偿经济损失、追索其每月所得的保密津贴费。
5、泄密事件发生后，应尽快评估泄密对商业秘密的损害状况，采取相应的补救措施保护商业秘密，并决定采取何种法律来弥补自己的损失。
商业秘密重要吗？通过上文的分析介绍后，相信大家此时对这个问题已经很清楚了吧。现实中，有的人会通过侵犯他人商业秘密的方式来损害对方的利益，从而让自己获利，这样的行为就属于不正当竞争行为当中的一种，是法律所不允许的行为。更多相关知识您可以咨询365律师网连云港律师。
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