注册人力资源公司注册资本要求是什么？
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一、注册人力资源公司注册资本要求是什么?
注册人力资源公司注册资本要求是3万元，有限责任公司的注册资本为在公司登记机关依法登记的全体股东认缴的出资额。股份有限公司采取发起设立方式设立的，注册资本为在公司登记机关依法登记的全体发起人认购的股本总额。
股份有限公司采取募集设立方式设立的，注册资本为在公司登记机关依法登记的实收股本总额。有限责任公司最低注册资本3万元、一人有限责任公司最低注册资本10万元、股份有限公司最低注册资本500万元。股东或者发起人可以用货币出资，也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资。股东或者发起人不得以劳务、信用、自然人姓名、商誉、特许经营权或者设定担保的财产等作价出资。
二、公司验资证明包括哪些内容?
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设立公司的验资证明应当载明以下内容：
1、公司名称;
2、公司类型;
3、股东或者发起人的名称或者姓名;
4、公司注册资本额、股东或者发起人的认缴或者认购额、出资时间、出资方式;以募集方式设立的股份有限公司应当载明发起人认购的股份和该股份占公司股份总数的比例;
5、公司实收资本额、实收资本占注册资本的比例、股东或者发起人实际缴纳出资额、出资时间、出资方式。以货币出资的说明股东或者发起人出资时间、出资额、公司的开户银行、户名及账号;以非货币出资的须说明其评估情况和评估结果，以及非货币出资权属转移情况;
6、全部货币出资所占注册资本的比例;
7、其他事项。
在日常生活当中大家都非常清楚的了解到，如果要想成立一个公司的话，那么前期肯定是需要投入大量的资金，否则的话一个公司也是成立不起来的，虽然说现在在成立之初的话，不需要拿出来那么多的钱，但是后期也需要慢慢的缴纳。
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