转社保需要解除劳动合同吗
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发布时间:2022年09月09日12时36分02秒
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[导读]:本文所有内容由法律领域专业人士“吴苗苗”负责编辑,主要解答应当与原单位解除劳动合同,在原单位无法定过错的情形之下,你有两种方法解除合同: 一是与原单位协商一致(建议首选); 二是提前30天书面通知用人单位解除合同。 原单位会在解除劳动......本文有188个文字,预计阅读时间1分钟。
应当与原单位解除劳动合同,在原单位无法定过错的情形之下,你有两种方法解除合同:
一是与原单位协商一致(建议首选);
二是提前30天书面通知用人单位解除合同。
原单位会在解除劳动合同时出具解除劳动合同的证明,并在十五日内为你办理档案和社会保险关系转移手续(把应当给你本人的手续给你,其它的交给社会保险机构)。
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如果新单位在同一社保局缴纳社保,社保无需转移,新单位续缴自然会衔接;
如果不再同一社保局,新单位对你办理社保登记之后,可由新单位缴纳保险的社保局发函原单位投保社保局办理转移手续(跨省的要转移基金)。
法律依据《社会保险法》。
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