应届毕业生应聘老师网签后可以解约吗
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应届毕业生应聘老师网签后可以解约吗
网签可以解约，但是需要与公司协商。不管是否参加工作，都可将自己的档案拿回到原籍人事局或人才市场。如果档案已被锁定派遣到网签公司所在地的人力资源局那么需要解约证明来继续改派档案，如果学校还没派发档案可与学校协商改派。
1、应届毕业生持用人单位盖章的就业协议书到人才市场，并由人才市场在就业协议书“上级主管部门”一栏盖章，或出具《人事档案及关系接收函》。
2、应届毕业生再持《就业协议书》到学校就业指导中心办理《报到证》。
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3、最后由学校就业指导中心根据《报到证》要求，将人事档案转交人才市场托管。 择业期内可申请学校代管。
与省内用人单位解约流程：
解约有两种方式，一种是用人单位提出解约申请，另一种是毕业生提出解约申请。具体操作如下：
(1)如果毕业生签约的用人单位首先提出解约申请，毕业生可以选择接受或者拒绝。毕业生选择“同意解约”，则系统生成一份解约函;毕业生选择“不同意”，则解约不成立。
毕业生登陆专区后，点击左侧“学生网上签约”下面的“解约管理”栏目，右侧显示解约界面。
毕业生输入自己的操作码，点击“同意解约”按钮完成解约操作。点击“不同意”，则解约不成立。
(2)若毕业生首先提出解约，须向签约的用人单位发出解约申请，并等待单位的反馈。用人单位同意则协商解约成功，用人单位不同意则解约不成立。
毕业生登陆专区后，点击左侧“学生网上签约”下面的“解约管理”栏目，右侧显示解约界面。毕业生输入操作码，点击“发送申请”按钮向用人单位发送解约申请，用人单位同意则解约成功。
综上所述，应届毕业生在与单位网签后，还是可以解约的，但是前提条件是要与公司协商。如果有学生想要解约，可以登录有关的网站进行解约，递交解约申请，解约同意后，系统会自动生成一份解约函，如果不同意解约，那么解约就不成立，也就是说，该学生解约不成功。
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