我国服务行业多少岁退休？
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一、我国服务行业多少岁退休？
对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的;
(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;
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(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。
符合法定退休条件时，自行向养老保险关系所在地人社局申请退休。
我国职工办理退休，按月领取基本养老金的条件是：达到法定退休年龄，缴纳基本养老保险费年限满15年。被单位开除的职工，开除之前没有缴纳基本养老保险费的工龄不再计算连续工龄，不可以视同缴费年限。但是，实际缴费年限还可以与之后的缴费年限合并计算。达到法定退休年龄时，缴费年满15年的，可以向基本养老保险关系所在地人社局申请办理退休。
二、社保规定的退休年龄
达到国家规定的退休年龄(男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁的;以个体自由人身份参保的城镇灵活就业人员，男年满60周岁，女年满55周岁的;从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的，男年满55周岁、女年满45周岁的;经医院证明和劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，男年满50周岁、女年满45周岁的;因工致残，经医院证明完全丧失劳动能力的。 本人从业期间按规定缴纳基本养老保险费。
我国的退休政策是我国的劳动者十分关注的法律法规之一，因此我们在日常的生活当中，应当注意相关的退休的法律法规的规定，维护自身的合法权益。
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