如何区分合伙企业与其他相关企业

如何区分合伙企业与其他相关企业

合伙企业和合资企业的定义

合伙企业，是指自然人、法人和其他组织依照《中华人民共和国合伙企业法》在中国境内设立的,由两个或两个以上的合伙人订立合伙协议，为经营共同事业，共同出资、合伙经营、共享收益、共担分险的营利性组织.其包括普通合伙企业和有限合伙企业。

合伙企业的定义：

1、普通合伙企业由普通合伙人组成，合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任。

2、有限合伙企业由普通合伙人和有限合伙人组成，普通合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任，有限合伙人以其认缴的出资额为限对合伙企业债务承担责任。

合资企业一般指中外合资 中外合资经营企业是由中国投资者和外国投资者共同出资、共同经营、共负盈亏、共担风险的企业。外国合营者可以是企业、其他经济组织或个人。中国合营者目前只限于企业、其他经济组织，不包括个人和个体企业。经审查机关批准，合营企业是中国法人，受中国法律的管辖和保护。它的组织形式是有限责任公司。目前合营企业还不能发行股票，而采用股权形式，按合营各方的投资比例分担盈亏。 》》全文

合伙企业和合资企业的设立程序如何

合伙企业成立程序

为了避免经济纠纷，在合伙企业成立时，合伙人应首先订立合伙协议(又叫合伙契约，或叫合伙章程)其性质与公司章程相同，对所有合伙人均有法律效力，一般包括以下内容：

1、合伙企业的名称(或字号)和所在地及地址;

2、合伙人姓名及其家庭地址;

3、合伙企业的经营以及设定的存续期限;

4、合伙企业的设立日期;

5、合伙人的权利和义务;

6、合伙人的投资形式及其计价方法;

7、合伙的退伙和入伙的规定;

8、损益分配的原则和比率;

9、付给合伙人贷款的利息;

10、付给俣伙人的工资;

11、每个合伙人可以抽回的资本;

12、合伙人死亡的处理以及继承人权益的确定;

13、合伙企业结账日和利润分配日;

14、合伙企业终止以及合伙财产的分配方法;

15、其他需经全体合伙人同意的事项。

中外合资企业运作程序说明

一、中方企业向本司咨询，索取手册，了解动作过程对于尚未编制项目建议书的企业，本司可以提供初步调查研究报告、策划书。

二、中方企业将下列书面资料邮寄、送达本司。 》》全文

合伙企业和合资合作企业设立问题

1、外商投资合伙企业与三资企业的设立要求相同之处

根据《登记规定》，外商投资合伙企业也应当符合中国的外商投资产业政策，如其经营范围中有属于法律、行政法规或国务院规定的在登记前须经审批的项目，应经有关部门前置审批;如其涉及须经政府核准的投资项目，应依照国家有关规定办理投资项目核准手续。需要提醒注意的是，《外商投资产业指导目录》项下的禁止类项目和标注“限于合资”、“限于合作”、“限于合资、合作”、“中方控股”、“中方相对控股”、“外资比例”的鼓励类、限制类项目，均不得设立外商投资合伙企业。

有权工商部门负责对外商投资合伙企业进行产业政策审查。若认为外国企业或个人以合伙企业形式从事《外商投资产业指导目录》中没有法定前置审批的限制类项目或者涉及有关部门职责的其他项目，有权工商部门应征求有关部门的意见后方可作出是否准予设立的决定。 》》全文

公司、合伙企业与中外合资企业的区别

首先，合伙企业是契约式企业，有限公司是股权式企业。我国《合伙企业法》规定，合伙企业是由各合伙人依法订立合伙协议，共同出资，合伙经营，共享收益，共担风险，并承担无限连带责任的企业。合伙协议是合伙人享受权利和承担义务的依据，合伙人的出资方式、数额和期限，合伙人分配利润和分担亏损的办法，合伙企业的事务执行、解散和清算等问题都按照依法订立的合伙协议来操作。《公司法》规定，有限公司股东按照比例出资，以其出资额为限对公司承担责任，并且按照投入公司的资本额享有所有者的资产受益、重大决策和选择管理者等权利。

其次，合伙企业不具有法人资格，有限公司具有法人资格，这是合伙企业和公司的最主要的区别。这一区别有两重意义，第一说明合伙企业只具有相对独立的人格，有限公司具有绝对独立的人格。第二说明合伙企业的财产只具有相对独立性，有限公司的财产具有绝对的独立性。合伙企业是每一个独立的合伙人根据合伙协议组合成立的，具有人合的性质。合伙企业只具有相对独立的人格，它作为独立的主体进行经营活动，可以以自己的名义拥有财产、参与诉讼，享受其他各种权利，但在承担债务责任方面，合伙人与合伙企业则具有连带关系。合伙人对企业的债务承担无限连带责任，每一个合伙人都可以代表其他合伙人享受权利和承担义务，即使他们内部定有承担债务责任比例的协议，也不能对抗对外的无限连带责任。 》》全文

合伙还是独资

独营或者合伙，创业者千万不要凭着感性的认识，觉得合伙经营成功系数大，或者此人与自己关系不错等等原因来决定是否与他人合伙，而应该在创业前进行认真理性分析，再做决定。

在众多的现实案例中，我们发现，合伙人的核心问题来自合伙者彼此间价值认同的吻合度，能够对创业的项目与经营策略，产生极好认同的合伙者，会对生意带来非常大的补充与提升，相反，性格差异过大，对经营与发展设想分歧过大的合伙者，最终可能是将生意终结的罪魁祸首。

虽然众多的创业建议中会告诫我们要在合伙之前订好协议，然而，事实上，无论多少协议或者合同来约束彼此行为，规定责权利，最终的结果可能都是，防君子难防小人。只要生意发展不理想，大部分的合伙人很难同心协力熬过难关，顺境时，也可能会因为发展意见出现分歧，结果分道扬镳，各自圈地去了。

所以合伙的风险是相对较大的，当然，这些危机，并不是指合伙经营不可取，相反，如果使用得当，合伙经营可以帮助创业者带来较多的便利，主要表现为几个方面：

1、弥补资金严重短缺的困难。如果创业者初期创业缺乏资金与有效平台，并且靠自己的努力很难短时间内筹到足够资金的情况下，用合伙的方式以最快速度把握住创业机会，及时赢得第一桶金，也未尝不是一件好事。

2、创业项目中合伙者彼此承担优势工作，会弥补独营创业的众多不足，实现更好的创业效果。在仔细分析合伙人性格特征，能力与经验优势的基础上，分别分配出合适的工作与股份，一方面可以节约大量的初期创业雇人成本，同时也便于调动创业团队人员的积极性，对资金不足，业务不熟悉，营销路子较窄的创业者来讲，是合适的选择。

3、在后期经营中可以合理避税，节约部分成本。目前我国税收法规定：有两位以上投资者的合伙经营，征收个人所得税是“以每一个合伙人为纳税义务人”，也就是说经营的收入是按比例分摊后再核定税收，核算下来，比独资经营的税收甚至可以节约50%，数目非常可观。 》》全文

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