合伙人协议问题
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咨询:
合伙人协议问题
我要开家公司, 我出20万 ,另外个朋友出10万, 另外还有个技术人员, 我们决定一起给她25%的干股。
这种的话 ,我应该怎么写
是不是在合伙人协议上,不要把分得干股那个人写进去,而是单独和她立意个聘用合同
是这样么 但是因为她说不能保证太多东西 但是肯定不可能在她什么也不保证的情况下 分她25%的利润
那么在聘用合同上,我可以写,关于她的责任条款么
比如如果 公司2年内 亏损没有资金运作,她必须入股多少,这种协议 可以加进去么
如果都签了 在法律上 生效么
问题补充:
因为,她很主要 是我朋友 她说她人脉 关系 货源都到位
还没开始做就要求25的干股,
但是 你觉得我可不可能 什么都没看到 就给她25干股 万一她没能力 公司跨了 她没一点责任,所以这种情况下 我怎么可能直接给她股份,我傻了差不多....她没出1分钱 垮了 她也没什么责任
如果 她运气好 大众客户支持的多
她有 莫名其妙拿了公司 25%的股份
那你觉得我应该如何约束她最好
因为这个项目是她很想做,我实在说项不到什么约束她的办法
既然她觉得自己有能力,那么 我们公司资金 如果一直分钱不赚可以维持6个月但是肯定会赚点,就算是能维持9个月,如果她在9个月里面都没带来什么利润,那我觉得 我要求她 入股来维持公司经营业不过分吧
但是她没钱
律师解答:
技术是无形资产,可以入股,聘用最好,不过工资又如何定呢要明确技术入股的责任条款,至于亏损要她入股,我觉得没有理由,亏损不是她的原因造成的,多方面的。
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