私营合伙企业给合伙人现金是否计入工资表

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• 发布时间：2022年05月04日08时27分01秒 • 阅读人数：

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　　私营合伙企业中给合伙人每月发放2000元现金，是否计入工资表

　　我单位为私营合伙企业，按个人经营所得缴纳个人所得税，不缴企业所得税。1、合伙人们是不是应没有工资，只有经营所得?

　　2、工资表中是不是不应有合伙人?

　　3、如每月发放不超过2000元，是不是可以计入费用支出,以什么名义?劳务费?

　　4、我单位还有兼职人员，他们的工资应怎样列支?是否列入工资表

　　总之怎样让各合伙人、兼职人员每月支出现金而不列入工资表。

律师解答：

　　按照现行税法规定，个人合伙企业应当按个人经营所得缴纳个人所得税，不缴企业所得税。采取“先分后税”原则，其合伙人的工资薪金支出不得在应纳税所得额中扣除，全年应当扣除合伙人个人费用24000元(每个月2000元)。如果成本、费用中包含了合伙人的工资薪金支出必须纳税调整。

　　比方：某合伙企业(2人合伙，分配比例甲60%、乙40%)2008年利润总额20万元，其中，成本费用中发放工资2万元(各1万元)。不考虑其他因素，应纳个人所得税计算如下：

　　甲应纳个人所得税=(12+1-2.4)*35%-0.6750=3.035万元

　　乙应纳个人所得税=(8+1-2.4)=1.635万元

　　至于您要给老板报销费用，只要有正式发票，支出合理，应当可以。

　　除合伙人外，工资薪金支出可以税前扣除，但每月工资薪金支出超过2000元的，应当按照“工资薪金所得”，适用超额累进税率5%-45%计算缴纳个人所得税，由贵公司在支付时代扣代缴。

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