朝鲜日报：外企老板谈在华经商潜规则
[导读]：本文所有内容由法律领域专业人士“邵军”负责编辑，主要解答【外企清算】朝鲜日报：外企老板谈在华经商潜规则 对全球的企业家来说，中国既是乐土，也是流泪和受挫之地。若准备进军中国市场，中欧国际工商管理学院范悦安教授的意见是一定要听取......本文有499个文字，预计阅读时间2分钟。
【外企清算】朝鲜日报：外企老板谈在华经商潜规则
对全球的企业家来说，中国既是乐土，也是流泪和受挫之地。若准备进军中国市场，中欧国际工商管理学院范悦安教授的意见是一定要听取的。日前他来韩国做宣传，给记者讲述了他采访整理的例子。受访企业家在讲述这些故事时非常坦诚，这种坦诚在社交场合或媒体采访中很难遇到。
丹麦的李顿勃在中国成立了一家饰品企业，他重点培养一名中国雇员。该员工获得飞速提升，被派到海外培训，最后成了厂长，还同厂里一名床上用品部门负责人结了婚。突然有一天，他以妻子健康恶化为由辞职。不久后，李顿勃打电话询问其妻健康，那名员工泰然自若地回答：“好多了，前不久开了一家床上用品工厂。”有了这次痛苦经历，李顿勃忠告那些准备进入中国市场的老板，“在中国，员工不知何时就会成为竞争对手，工作之外应将计算机硬盘取下保管，还要封闭连接USB的接口”。
来自美国的艾瑞克忠告说：“在中国做生意不要同意赊账，尤其是创业初期一定要用现款结算。有几个中国客户在收到我们公司货物后态度突变，他们似乎认为为什么还要给钱呢等这家公司倒闭后不就什么事都没了。”
范悦安说，在经济高速增长中的中国，各类政策也在“建设”中，因此在华外企不得不倾注大量精力搞关系。比起改革开放之初，中国变得超乎想象的透明，法制建设也有很大发展。但腐败是任何国家都有的问题。他警告说，从文化、历史和经济因素来看，中国的腐败很难消失。尽可能不要向官员行贿。尽管有时是迫于无奈，但要记住，贪官胃口会越来越大。如果遇到刁难，不要屈服，尽量把事情闹大，因为中国政府很可能介入。
范悦安认为中国员工优点很多，但也有不足。比如遇到新工作或责任不明确时不愿站出来。中小企业员工忠诚度很低。中国员工重面子，被当面批评会很生气。他们渴望留学或到海外工作，有好机会会随时辞职……
友情提示：以上就是关于“朝鲜日报：外企老板谈在华经商潜规则”的所有内容，如有差错，请读者自行判断本文内容的正确性。如若转载或引用，请您注明出处：https://www.weigepro.net/about_service/76599.html，感谢广大网友们的分享。
微信扫一扫
- 全部评论（0）
欢迎进入365法律网，我们每天24小时更新最新的法律相关信息，帮助您快速了解更多法律法规知识。
