传销洗脑步骤
[导读]:本文所有内容由法律领域专业人士“童欣”负责编辑,主要解答许多传销受害者在没看到公司.产品的情况下,只凭着传销人员以讹传讹的口碑相传就自愿掏钱上线。那么为什么还有这么多人前仆后继,上当受骗呢造成这种当局者迷,旁观者清的最深层次原......本文有1495个文字,预计阅读时间4分钟。
许多传销受害者在没看到公司.产品的情况下,只凭着传销人员以讹传讹的口碑相传就自愿掏钱上线。那么为什么还有这么多人前仆后继,上当受骗呢造成这种当局者迷,旁观者清的最深层次原因是什么呢笔者曾有一年半的惨痛传销经历,光当C级领导就达一年零四个月之久,亲身经历和参与了传销洗脑的整个过程。退出后又仔细研究并搜集了这方面的资料,现整理总结如下:
“洗脑”术之一:精心筛选“市场”
加入不是目的,发展才是硬道理。传销要滋生繁衍,实现每个人暴富的梦想,必须要发展下线,补充新鲜的血液。在传销组织中,发展“下线”被称作邀约“新朋友”。“新朋友”加入后,马上要进行一个星期的培训,教你骗人的技巧。将要被发展的所有潜在对象就是你的整个邀约市场,那么怎样筛选“市场”呢
首先要列名单。把所有的市场列在笔记本上,分内线和外线市场。外线就是与你的家人没有联系的所有朋友,包括同学.战友.工友以及认识的一切好友;内线是指与你家人有联系的所有亲朋好友。在传销人员那里,“五同四友”。因为彼此熟悉,防范心理较弱,最容易成为他们欺骗的对象。
其次是筛选“市场”。列好名单后,不是说上面的每个人都可以邀约,还重在筛选。筛选“市场”的好坏关系到你发展的快慢,因为不是每个人来了都认可,如果把不该邀约的人骗过来了,他不做,跑回去后就会炸你的“市场”,导致你发展困难,所以要把好这一关。当然“领导”在给你筛选时,会给你讲一个“二八法则”,意思是我们邀约10个人,哪怕走8个人,只要有2个人跟我们做就成功了。这时领导会给你打气:难道我们两个人都骗不到吗
那么哪些人可以邀约呢邀约的对象必须具备以下条件:1.关系到不到位。这一点对刚加入的朋友很重要,因为你刚加入,还没有成绩,所以关系好的人好把握;2.有事业心。说白了就是爱财,想不想赚大钱,那些怀才不遇,曾经辉煌过,现在想东山再起的人最好;3.做人成功。以后加入后有号召力,别人才能相信,好骗人;4.需不需要改变。不要邀约特别有钱的人;5.给不给面子。如果新朋友不给面子,就很难留留下来给你看,给面子的人吃大亏呀;6.有没有时间。太忙的人不要邀,他没有时间留下来给你看;7.心眼多不多。心眼多的人不要邀,把握难度大;8.有没有钱。没有钱的人不要邀,当然能借贷到不在此列。等等.
再其次是邀约。市场筛选好以后,有了"猎物",就开始下手了.当然也不能冒然出击,该出手时才出手,必须分三个步骤.打电话也有讲究,第一个电话是问候电话,主要是探底,了解对方的情况.以做到有备而来,对症下药.第二个电话就是吸引,包装城市和工作等,高工资,高回报做诱饵,根据第一个电话了解的情况抛出一个技巧吸引他上钩。第三个电话就是直接邀约了,叫对方过来。有了头两个电话的铺垫,至此大部分已是水到渠成,不等你开口,鱼儿就已经自投落网了。要提前把新朋友的详细情况告诉寝室领导,,寝室领导再根据新朋友的特点安排一个合适的老朋友和推荐人去火车站接人。虽然说这个“带朋友”的表面上看是一个无关紧要的第三者,却在新朋友到达后扮演举足轻重的主角。而推荐人则退居次要位置,很少说话,只是做一下配合而已。为什么呢因为几乎每一个新朋友都是被骗过来的,推荐人以前所说的一切都是为了骗新朋友过来而说的谎话,如果新朋友到达后推荐人还继续欺骗的话,给新朋友说穿后,“骗”字更难解,所以这时要把一切引导工作交给“带朋友”的去做。“带朋友”的在新朋友下车后要热情地跟新朋友拉关系,要学会随机应变,转移新朋友的注意力,避免新朋友向推荐人问太多的问题。
在余下的几天里,特别是在没给新朋友说穿前,“带朋友”的要想办法把新朋友带进课堂听课,还要不厌其烦地谈人生.谈社会.谈理想,这叫“三谈”。“三不谈”是指不要谈公司,不要谈产品,不要谈制度;说穿后还要多谈一些成功人士,推荐人不能谈,也不能说行业好,只能交叉感染,你的朋友让别人去沟通,别人的朋友你去沟通。这样不会给新朋友造成圈拢的感觉。另外“带朋友”的还要想方设法套新朋友的心里话,看其有什么疑问,然后及时向领导汇报,领导针对性地沟通。
“洗脑”术之三:煽情授课,初步“洗脑”。
在一个封闭的环境中,通过授课、“成功人士”的经验介绍等,描绘出“光辉前景”,短期即可达到高额回报率,点燃“新人”投入非法传销团伙的狂热欲望。
传销一堂课“五级三阶制”里讲到主任是千元打底的月工资,经理是万元打底的月工资,而最高级的总经理是6位数打底的月工资,11.9万!有的甚至高达23.8万。这还不算啥,第二堂课“四个发展期”里揭示出局时那个大奖更加诱人:“五三二奖”,摆两个部门,一条线就是52万,两条线至少104万,你摆的部门越多你就越挣钱,三个部门以上,再加一个“中心发货奖”,每条线就会上涨到120万......
每个月传销组织都有一次到两次的分享会,B级领导穿金戴银,站在舞台上现身说法,分享他们快速“成功致富”的经验,
他们是天底下最杰出的造梦大师,在如簧之舌的极力鼓动下,新朋友渴求发财的心蠢蠢欲动,仿佛百万富翁就在眼前。
“洗脑”术之四:课后沟通,灌输所谓“成功学”
传销组织吹嘘他们是一个改变人的行业,是一所没有围墙的大学,能够学到几门在大学里都学不到的知识。给每个人提供一个舞台,让大家尽情地去表演。每天传销人员踊跃上台推荐自己,谈自己加入前后的经历和感受。每个讲演者充满了激情,充满了希望,谈到感人处甚至痛苦流涕,场面非常有鼓动性。特别是年轻人,仿佛找到了自己的人生舞台。那么是什么让传销组织具有这么大的诱惑力呢不容讳言,传销组织的“拿来主义”学得是最好的,他们的一套歪理邪说经成功学包装后,讲得口若悬河,头头是道,让初来乍到的新朋友有耳目一新之感。
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