经济仲裁的程序是怎样的？经济仲裁的收费标准是怎样的？

经济仲裁的程序是怎样的?

　　经济仲裁被申请人不提交答辩状、证据，以及不出庭的，不影响开庭，经济仲裁庭可以缺席裁决。

　　一般经济仲裁委收到申请人提交的劳动仲裁申请后，会在五日内通知被申请人，被申请人应当在十日内向劳动仲裁委提交答辩状，不提交答辩状，也不提交证据的，不影响仲裁程序的进行。

　　仲裁庭应当在开庭五日前，会将开庭日期、地点书面通知双方当事人，如果被申请人拒不到庭，或者中途无故退庭的，仲裁委有权缺席裁决。

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　　经济仲裁收费：仲裁机构的管理费、仲裁员的报酬和支出以及办理仲裁案件所发生的其他合理的、实际的费用，诸如仲裁庭聘请专家、鉴定人和翻译而发生的费用，调查取证费用等。

　　具体规定：

　　(1)争议金额在10万元以下的收取5%，最低不少于20元。

　　(2)争议金额在10万元至50万元的，收取500元，加收超过10万元部分的4%。

　　(3)争议金额在50万元以上的，收取2100元，加收超过50万元部分的3%，但最高不得超过1万元。

　　《关于经济合同仲裁费和鉴证费收费标准及其使用范围的规定》第一条，仲裁费和鉴证费收费标准

　　(一)仲裁费包括案件受理费和案件处理费。

　　案件受理费按下列标准收取：

　　1.争议金额在十万元以下的收取5‰，最低不少于二十元;

　　2.争议金额在十万元至五十万元的，收取五百元加收超过十万元部分的4‰;

　　3.争议金额在五十万元以上的，收取二千一百元加收超过五十万元部分的3‰，但最高不得超过一万元。

　　争议金额一般以申诉人请求的数额为准，其请求数额与实际数额如有出入，以实际数额为准。

　　案件处理费按实际开支收取。

　　1.适用对象不同。经济仲裁适用于平等民事主体之间的经济纠纷关系;劳动仲裁适用于个人与单位之间劳动关系。

　　2.设立依据不同。经济仲裁机构是依照《仲裁法》的规定由地市人民政府组建的专门处理经济纠纷的独立部门;劳动仲裁机构是依据劳动法律、法规规定在劳动部门设立的处理劳动争议的组织。

　　3.仲裁效力不同。经济仲裁属于一裁终局，裁决一经作出即具有法律效力;劳动仲裁是处理劳动争议的前置程序，当事人不服劳动仲裁裁决，多数情况下可以再提起诉讼。

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