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外籍人员纳税需满足哪些条件?外籍人员个人所得税怎么算?

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外籍人员纳税需满足哪些条件?

外籍人员纳税需满足哪些条件?外籍人员个人所得税怎么算?

  有以下几种情况:

  1、在中国境内无住所,但是在一个纳税年度中在中国境内连续或者累计居住不超过90日或在税收协定规定的期间在中国境内连续或者累计居住不超过183日的个人,其来源于中国境内的所得,由境外雇主支付并且不是由该雇主在中国境内的机构、场所负担的工资薪金部分,免予缴纳个人所得税。

  2、在中国境内无住所而在一个纳税年度中在中国境内连续或者累计居住超过90日或在税收协定规定的期间在中国境内连续或者累计居住超过183日但不满一年的个人,其实际中国境内工作期间取得的由中国境内企业或个人雇主支付和由境外企业或个人雇主支付的工资薪金所得,均应申报缴纳个人所得税。

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  3、在中国境内无住所但在境内居住满一年而不超过五年的个人,其在中国境内工作期间取得由中国境内企业或个人雇主支付和由中国境外企业或个人雇主支付的工资薪金,均应申报缴纳个人所得税;对其临时离境工作期间取得的工资薪金所得,仅就由中国境内企业或个人雇主支付的部分申报纳税。

  对在一个月中既有中国境内工作期间的工资薪金所得,也有在临时出境期间由境内企业或个人雇主支付工资薪金所得的,应合并计算当月应纳税款。

  4、在中国境内无住所但在境内居住超过五年的个人,从第六年起,应当就来源于中国境外的全部所得缴纳个人所得税。

外籍人员个人所得税怎么算?

外籍人员纳税需满足哪些条件?外籍人员个人所得税怎么算?

  个人所得税率是个人所得税税额与应纳税所得额之间的比例。个人所得税率是由国家相应的法律法规规定的,根据个人的收入计算。缴纳个人所得税是收入达到缴纳标准的公民应尽的义务。

  外籍人员个税起征点提高到4800元,个人所得税率是个人所得税税额与应纳税所得额之间的比例。个人所得税率是由国家相应的法律法规规定的,根据个人的收入计算。 缴纳个人所得税是收入达到缴纳标准的公民应尽的义务。

  (一)外籍人员个人所得税税率表

  级数扣除费用标准含税级距税率(%)速算扣除数

  1、4800元不超过1500元的30

  2、4800元超过1500元至4500元的部分10105

  3、4800元超过4500元至9000元的部分20555

  4、4800元超过9000元至35000元的部分251,005

  5、4800元超过35000元至55000元的部分302,755

  6、4800元超过55000元至80000元的部分355,505

  7、4800元超过80000元的部分4513,505

  (二)外国人个人所得税纳税义务的判定

  对于在中国境内无住所而在中国境内工作的外籍个人,其纳税义务的判定,是以一个纳税年度内在中国境内居住时间和任职受雇机构的具体情况来判定的:

  1、居住时间不超过90天或183天纳税义务的判定:

  在中国境内无住所而在一个纳税年度中在中国境内连续或累计工作不超过90日或在上述协定规定的期间在中国境内连续或累计居住不超过183日的个人,由中国境外雇主支付并且不是由该雇主的中国境内机构负担的工资薪金,免予申报缴纳个人所得税。

  2、居住时间超过90天或183天但不满1年纳税义务的判定:

  在中国境内无住所而在一个纳税年度中在中国境内连续或累计工作超过90日或在上述协定规定的期间在中国境内连续或累计居住超过183日的个人但不满一年的个人,其实际在中国境内工作期间取得的由中国境内企业或个人雇主支付和由境外企业或个人雇主支付的工作薪金所得,均应申报缴纳个人所得税。

  3、居住时间满1年但不超过5年纳税义务的判定:

  在中国缴纳无住所但在缴纳居住满1 年而不超过5年的个人,其在中国境内工作期间取得的由中国缴纳企业或个人雇主支付和由中国境外企业或个人雇主支付的工作薪金,均应申报缴纳个人所得税。

  对其临时离境工作期间取得的工作薪金所得,仅就由中国境内企业或个人雇主支付的部分申报纳税。

  对在1个月中既有中国境内工作期间的工资薪金所得,也有在临时出境期间由境内企业或个人雇主支付工资薪金所得的,应合并计算当月应纳税,并按税法规定的期限申报缴纳个人所得税。

  4、居住时间超过5年纳税义务:

  个人在中国境内居住满5年,是指个人在中国境内连续居住满5年,即在连续5年中的每一纳税年度内均居住满1年。

  个人在中国境内居住满5年后,从第6年起以后各年度中,凡在境内居住满1年的,应当就其来源于境内、境外的所得申报纳税;凡在境内居住不满1年的,则仅就该年内来源于境内的所得申报纳税。

外籍人员在我国纳税注意事项哪些?

外籍人员纳税需满足哪些条件?外籍人员个人所得税怎么算?

  在申报个人所得税时,提供的有关证明文件很不一致。有提供工资单的,有提供电传资料的,有提供驻华办事处出据的证明,有提供海外津贴部分而不提供国内工资部分证明的。由于纳税义务人提供的证明资料不一致,因此,出现实际收入和申报所得额差额距较大,造成漏税和税负不平稳。要求统一予以明确。经研究,明确如下:

  一切纳税义务人,在申报个人所得税时,都应按税法规定如实申报其在中国境内和境外雇主取得的收入,并向税务机关报送派遣公司单位开具的原始明细工资单(书)(包括奖金、津贴证明资料),或提供派遣公司、单位委托在中国注册的会计师出具的证明。对一些国家的纳税义务人,还应提供“海外驻在规定”、“出差规定”等与征税有直接关系的必要的证明资料。税务机关和主管人员对纳税义务人申报的“纳税申报表”和提供的有关证明资料,应负责保密,不得对外泄露。

  相关规定:

  根据税收法律及政策规定,单位在为个人缴纳和应由职工个人缴纳的社保基金时,只要不超过当地政府所规定的比例,其为个人缴纳的部分和个人缴纳部分是允许个人所得税前扣除的。超过当地政府所规定的比例的,应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入,计征个人所得税。

  根据《国家税务总局关于印发<个人所得税自行纳税申报办法(试行)>的通知》(国税发〔2006〕162号)第四条规定,本办法第二条第一项所称年所得12万元以上的纳税人,不包括在中国境内无住所,且在一个纳税年度中在中国境内居住不满1年的个人。

  因此,在中国境内无住所,且在一个纳税年度中在中国境内居住不满1年的个人,即使年所得达到12万元的,也不需进行年所得12万元的个人所得税纳税申报。

  毫无疑问的是税是我们生活的重要组成部分,他是一个国家、社会正常运行的有力武器。

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