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劳动仲裁裁决后可以起诉吗?

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一、劳动仲裁裁决后可以起诉吗?

仲裁裁决后可以起诉,但是需满足法律规定的条件。如果是劳动仲裁,劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。如果仲裁裁决作出后,人民法院对其依法撤销或者不予执行的,此时当事人可以就该纠纷到法院提起诉讼。对于作出的仲裁裁决已经生效并且不存在可撤销的情形,此时不能向法院提起诉讼,法院对此不会受理。

法律依据:

《仲裁法》第九条,仲裁实行一裁终局的制度。裁决作出后,当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的,仲裁委员会或者人民法院不予受理。裁决被人民法院依法裁定撤销或者不予执行的,当事人就该纠纷可以根据双方重新达成的仲裁协议申请仲裁,也可以向人民法院起诉。

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《仲裁法》第五十四条,裁决书应当写明仲裁请求、争议事实、裁决理由、裁决结果、仲裁费用的负担和裁决日期。当事人协议不愿写明争议事实和裁决理由的,可以不写。裁决书由仲裁员签名,加盖仲裁委员会印章。对裁决持不同意见的仲裁员,可以签名,也可以不签名。

二、劳动仲裁裁决文书会公开吗?

1.劳动仲裁裁决书在网上无法查询。

2.当事人及代理人可以到劳动仲裁委员会查阅、复印劳动仲裁案件裁决书。

3.《劳动人事争议仲裁办案规则》规定:

第二十三条 仲裁委员会应当建立案卷查阅制度。对案卷正卷材料,应当允许当事人及其代理人依法查阅、复制。

第二十四条 仲裁裁决结案的案卷,保存期不少于十年;仲裁调解和其他方式结案的案卷,保存期不少于五年;国家另有规定的,从其规定。

劳动仲裁裁决之后是可以起诉的,劳动仲裁裁决文书不会向社会公开的,在网络上也无法查询到劳动仲裁的裁决文书。裁决文书只针对于申请人和被申请单位下发,若其他人需要仲裁裁决文书,可以让申请人到劳动仲裁委员会调阅或复制相关文书。

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