劳动仲裁庭开庭后多长时间可以下了裁决书
[导读]：本文所有内容由法律领域专业人士“吴奋鹏”负责编辑，主要解答一、劳动仲裁庭开庭后多长时间可以下了裁决书? 劳动仲裁庭开庭后一般是45天之内下裁决书的，《劳动争议调解仲裁法》第四十三条： 仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受......本文有505个文字，预计阅读时间2分钟。
一、劳动仲裁庭开庭后多长时间可以下了裁决书?
劳动仲裁庭开庭后一般是45天之内下裁决书的，《劳动争议调解仲裁法》第四十三条：仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。
第四十八条：劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
「法律法规」相关推荐：劳动合同终止补偿金个人所得税是不需要缴纳吗？
二、劳动仲裁的受理范围
1、适用于劳动仲裁的劳动争议范围主要包括：
(1)因执行、变更、解除、终止等履行劳动合同发生的争议;
(2)因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议;
(3)因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议;
(4)法律、法规规定应当依照本条例处理的其他劳动争议。
2、《劳动争议调解仲裁法》则在上述基础上，进一步丰富、调整和扩充了劳动仲裁的适用范围：
(1)因确认劳动关系发生的争议;
(2)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(3)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(4)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(5)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(6)法律、法规规定的其他劳动争议。
劳动仲裁庭的审理周期比较短，不会像民事诉讼那样，民事诉讼活动的审理时间最短都有可能是6个月，而且双方在收到裁决书以后，其实都有权利对仲裁裁决书提出异议，对仲裁裁决书有争议的情况下，正确的处理途径应该是15天之内依法起诉。
友情提示：以上就是关于“劳动仲裁庭开庭后多长时间可以下了裁决书”的所有内容，如有差错，请读者自行判断本文内容的正确性。如若转载或引用，请您注明出处：https://www.weigepro.net/about_service/250184.html，感谢广大网友们的分享。
微信扫一扫
最新文章
- 全部评论（0）
欢迎进入365法律网，我们每天24小时更新最新的法律相关信息，帮助您快速了解更多法律法规知识。
