被判拘役属于治安前科吗？

一、被判拘役属于治安前科吗？

不属于，拘役是我国《刑法》规定的五种主刑之一，是短期剥夺犯罪分子人身自由，并由公安机关在就近的看守所或者其他监管场所执行的刑罚方法。拘役的期限为1个月以上6个月以下，数罪并罚时不得超过1年。在执行期间，受刑人员1月可以回家一天至两天，参加劳动的，可以酌量发给报酬。

因此，被判处拘役的可能会带来以下几个方面的影响：

第一，行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。

第二，被判处过刑事处罚的人，不得报考公务员以及其他岗位。

第三，除法律另有规定的情形外，受过刑事处罚的人，去新的单位报到时，负有前科报告义务。

第四，自己的子女的前途也会受到一定的不良影响。

二、拘役的特点

(1)刑期短于有期徒刑，由公安机关就近执行。

(2)服刑期间，被处拘役者每月可回家1~2天，参加劳动者还可酌量发给报酬。

(3)拘役期满后再犯罪，不构成累犯。拘役的刑期，从判决执行之日起计算;判决前先行羁押的，羁押1日折抵刑期1日。

拘役，是剥夺犯罪人短期人身自由，就近实行强制劳动改造的刑罚方法。在中国刑罚体系中，拘役是一种介于管制与有期徒刑之间的一种主刑，它具有以下特征：

1.拘役是一种短期自由刑。拘役的刑期最短不少于1个月，最长不超过6个月(半年)。所以，拘役是中国对罪犯予以关押、实行强制劳动改造的三种自由刑中最轻的一种。

2.拘役适用于罪行较轻但需要短期关押改造的罪犯。

3.拘役是剥夺自由的刑罚方法。由于拘役剥夺犯罪人的自由，所以与管制具有明显区别。由于拘役是刑罚方法，所以它与行政拘留、刑事拘留、司法拘留在法律属性、适用对象、适用机关、适用依据、适用程序、适用期限上都有明显区别。

4.拘役是由公安机关就近执行的刑罚方法。拘役由公安机关在就近的看守所或者其他监管场所执行;在执行期间，受刑人每月可以回家一天至两天;参加劳动的，可以酌量发给报酬。

在实践中，许多用人单位在聘用员工之前都会了解一下应聘者是否有犯罪前科，公务员的录用前通常要对应聘者进行审查，审查的流程较多，也较为严格。如果行为人被判处过拘役的，此时是会受到一定的影响的。

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