工伤双级残疾赔偿金如何计算方法？
[导读]：本文所有内容由法律领域专业人士“段宏普”负责编辑，主要解答工伤双级残疾赔偿金如何计算方法？ 一般来说，计算赔偿的程度是以最高等级为基础，另一个再另外算上附加系数。具体伤残等级对应赔偿计算方式如下所示： 实际赔偿额=伤残赔偿总额乘以......本文有732个文字，预计阅读时间2分钟。
工伤双级残疾赔偿金如何计算方法？
一般来说，计算赔偿的程度是以最高等级为基础，另一个再另外算上附加系数。具体伤残等级对应赔偿计算方式如下所示：
实际赔偿额=伤残赔偿总额乘以赔偿责任系数再乘以(几个伤残等级最高的伤残赔偿指数 伤残赔偿附加指数1 伤残赔偿附加指数2 …… 伤残赔偿附加指数n)。
其中“伤残赔偿总额”根据不同地区、不同居民(城镇居民和农村居民)以及不同年龄来计算确定，即按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。
「法律法规」相关推荐：劳动者工伤可以法律援助吗？
“赔偿责任系数”就是交通事故中事故责任方应承担责任的比例，如对方全责则为100%。
“几个伤残等级最高的伤残赔偿指数”是指在几个伤残等级中最高等级的伤残赔偿指数。
伤残等级具体等级对应的伤残赔偿指数为：
一级：100%;二级：90%;三级：80%;四级：70%;五级：60%;六级：50%;七级：40%;八级：30%;九级：20%;十级：10%。
如两个十级、一个九级，则其中最高等级为九级，九级的伤残赔偿指数为20%;又如一个五级、一个七级和一个九级，则其中最高等级为五级，五级的伤残赔偿指数为60%。这里需要注意，根据上述的计算公式，在存在几个伤残等级的情况下只计算最高等级的伤残赔偿指数，其他的伤残等级不再计算相应的伤残赔偿指数，而是按附加指数计算。
“伤残赔偿附加指数”是指在有多个伤残等级时，由于只计算最高等级的伤残赔偿指数，其他的伤残等级不再计算相应的伤残赔偿指数，而是每增加一处伤残按另外的赔偿比例计算，该赔偿比例是附加计算的，因此被称为伤残赔偿附加指数。
用百分比表示，伤残赔偿附加指数ia取值范围为：0≤ia≤10%，也就是说伤残赔偿附加指数必须小于10%。存在一级伤残时，其他等级被吸收，不计算伤残赔偿附加指数。伤残赔偿附加指数和伤残赔偿指数不同。对伤残赔偿指数上述标准有明确规定，不同伤残等级都有对应比例(指数)。而对伤残赔偿附加指数则没有具体规定，不同伤残等级没有对应比例(指数)。所以对伤残赔偿附加指数如何取值，各地做法不一。有的是在取值范围内(0≤ia≤10%)由法官自由裁量;有的是五级以下一个固定值，五级以上一个固定值。ia的合理取值应为：二级为10%，三级为9%，四级为8%，五级为7%，六级为6%，七级为5%，八级为4%，九级为3%，十级为2%。
综上所述，双级残疾的赔偿金计算方法并非简单的两个等级残疾赔偿标准相加，而是根据两个等级的赔偿比例指数相乘再计算赔偿金的，通常情况下一级的赔偿系数则是100%，十级作为最轻的则为10%，赔偿年限一般都是赔偿二十年，伤残赔偿总额根据当事人身份进行计算确定。
友情提示：以上就是关于“工伤双级残疾赔偿金如何计算方法？”的所有内容，如有差错，请读者自行判断本文内容的正确性。如若转载或引用，请您注明出处：https://www.weigepro.net/about_service/202986.html，感谢广大网友们的分享。
微信扫一扫
- 全部评论（0）
欢迎进入365法律网，我们每天24小时更新最新的法律相关信息，帮助您快速了解更多法律法规知识。
