狗狗咬人的赔偿标准是什么?
[导读]:本文所有内容由法律领域专业人士“孙大龙”负责编辑,主要解答狗咬人主人赔偿多少钱在法律上没有统一规定,要根据实际造成的后果来处理,一般在几百至几千左右,具体的赔偿项目有医疗费、住宿费、护理费、交通费以及其他关于治疗康复的费用等。......本文有618个文字,预计阅读时间2分钟。
狗咬人主人赔偿多少钱在法律上没有统一规定,要根据实际造成的后果来处理,一般在几百至几千左右,具体的赔偿项目有医疗费、住宿费、护理费、交通费以及其他关于治疗康复的费用等。
狗咬人主人赔偿多少钱在法律上没有统一规定,一般在几百至几千左右,对于狗咬人最详细的赔偿标准为赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。饲养的动物造成他人损害的,动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任。
(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
(二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。
「法律法规」相关推荐:如果是小区狗咬人了物业有责任吗?
(三)外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
(四)康复治疗费。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的本条第三款规定的,从工伤保险基金支付。
(五)辅助器具费。工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
(六)停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
(七)生活护理费。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
狗咬人的情况是需要由主人来承担赔偿责任的,具体情况下有关费用的赔偿,是需要严格医疗机构的鉴定结果来进行处理,如果狗主人不予赔偿的话,那么是可以通过法律途径来进行处理的,具体情况结合实际而定。
友情提示:以上就是关于“狗狗咬人的赔偿标准是什么?”的所有内容,如有差错,请读者自行判断本文内容的正确性。如若转载或引用,请您注明出处:https://www.weigepro.net/about_service/199115.html,感谢广大网友们的分享。
- 全部评论(0)
欢迎进入365法律网,我们每天24小时更新最新的法律相关信息,帮助您快速了解更多法律法规知识。