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离职员工名誉权被侵犯怎么写起诉状

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一、离职员工名誉权被侵犯怎么写起诉状?

1、标题。须注明为《民事起诉状》。

2、当事人的自然情况。

即原告和被告的基本情况,当事人的自然情况有两种情形:一为自然人的,一为法人的。当事人为自然人时,原告就写明姓名、性别、出生年月、民族、职业、工作单位、住址和联系方式等。

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3、诉讼请求。要写明请求法院解决什么问题,提出明确的具体要求。如有多项要求的,可以分项表述。

4、事实与理由。提出诉讼请求后,就要为其请求提供充足的依据。首先是摆事实。要把双方当事人的法律关系,发生纠纷的原因,经过和现状,特别是双方争议的焦点,实事求是地写清楚。讲道理是要进行分析,明确责任,并援引有关法律和政策。

5、受诉法院。根据法院管辖、民事起诉状要写明受诉法院。

6、落款。末尾要有原告姓名的签名,或盖章以及民事起诉状的递交时间。

7、附件。须说明本诉状副本份数、证据份数以及其他材料的份数。

二、侵犯名誉权要承担的法律责任有哪些?

人民法院依照《中华人民共和国民法通则》第一百二十条和第一百三十四条的规定,可以责令侵权人停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉、赔偿损失。恢复名誉、消除影响、赔礼道歉可以书面或口头的方式进行,内容须事先经人民法院审查。恢复名誉、消除影响的范围,一般应与侵权所造成不良影响的范围相当。公民、法人因名誉权受到侵害要求赔偿的,侵权人应赔偿侵权行为造成的经济损失;公民并提出精神损害赔偿要求的,人民法院可根据侵权人的过错程度、侵权行为的具体情节、给受害人造成精神损害的后果等情况酌定。

三、民事诉讼案件审理期限一般是多久?

根据《最高人民法院关于严格执行案件审理期限制度的若干规定》的规定,适用普通程序审理的第一审民事案件,期限为6个月;有特殊情况需要延长的,经法院院长批准,可以延长6个月,还需延长的,报请上一级人民法院批准,可以再延长3个月。

不管是公司侵犯员工的名誉权,还是相对应的,离职的员工无缘无故的去侵犯公司的名誉权,这都是一种违法行为,公司作为组织机构也享有名誉权,而且相较于侵犯自然人的名誉权,侵犯公司名誉权要承担的民事赔偿可能还比较多。

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