员工侵犯公司财产侵权诉讼可以要求返还财物吗？
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我们在公司中上班，应该本着诚信的原则，应当保护公司的财产，不能做损害公司利益的行为。在实际的工作中，我们会发现一些员工损害公司的利益，为了自己的私利。员工侵犯公司财产侵权诉讼可以要求返还财物，严重的可以交于公安机关进行处理。
一、员工侵犯公司财产侵权诉讼可以要求返还财物吗
侵占罪，是指以非法占有为目的，将他人的交给自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交还的行为。本罪的主体为一般主体，凡年满16周岁具有刑事责任能力的自然人均可构成本罪。本罪在主观方面必须出于故意，即明知属于他人交与自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物而仍非法占为己有。犯罪对象只限于三种财物：一是代为保管的他人财物;二是他人的遗忘物，遗忘物不等于遗失物，也不同于遗弃物;三是他人的埋藏物。
1、要求对方归还公司的财产(提起民事诉讼);
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2、向公安报案，追究对方的刑事责任。
《刑法》第二百七十条 【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。
二、职务侵占罪的含义
职务侵占罪。量刑会综合考虑犯罪动机、主观恶性、社会危害性、是否累犯、有无自首、立功等从轻减轻情节，以及当事人的认罪态度等因素确定。建议及时委托律师，会见当事人，了解案情提供法律帮助，阅读案卷，调取有利证据，查清案情，尽最大努力争取最低刑期，以免错过最佳时机，最大限度维护当事人合法权益。可起诉处理，
1、当事人起诉，首先应提交起诉书，并按对方当事人人数提交相应份数的副本。当事人是公民的，应写明双方当事人的姓名、性别、年龄、籍贯、住址;当事人是单位的，应写明单位名称、地址、法定代表人或负责人姓名。起诉书正文应写明请求事项和起诉事实、理由，尾部须署名或盖公章。
2、根据"谁主张谁举证"原则，原告向法院起诉应提交下列材料：
①原告主体资格的材料。如居民身份证、户口本、护照、港澳同胞回乡证、结婚证等证据的原件和复印件;企业单位作为原告的应提交营业执照、商业登记证明等材料的复印件。
②证明原告诉讼主张的证据。如合同、协议、债权文书(借条、欠条等)、收发货凭证、往来信函等。
我们在进入公司中，一定要按照公司的要求进行工作，不能因为自己的利益，而损害公司的行为。员工侵犯公司财产侵权诉讼可以要求返还财物，如果情节严重，可以进行刑事起诉，要求赔偿等。这样会对员工产生巨大的影响，未来的职业生涯有很大的影响。以上就是365律师网作者整理的内容。365律师网有在线律师，如果您有任何的疑惑，欢迎您随时咨询。
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