加拿大移民新政做出五大调整
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从相关机构获悉，加拿大联邦技术移民将实施新政策，其中对于年龄和语言的把关变得更为严格。
自2012年7月1日加拿大联邦技术移民暂停以来，加拿大只接受拥有工作邀请及参与博士项目的技术移民。近日，加拿大移民部宣布，联邦技术移民将从2013年5月4日开始推出新的甄选系统，同时也于当日开始接受新的申请。
新政做出五大调整
据了解，新的联邦技术移民评分总分与旧的一样，满分也是100分。同时，还会根据申请人的教育、语言能力、工作经验、年龄、加拿大预先工作、适应能力6项进行打分，通过分依旧是67分。不过，新政在评分准则上做出了调整，具体表现为：
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第一，语言要求提高。申请者必须证明他们满足了语言要求的最低门槛：在说、读、写及口语理解4个方面都达到加拿大语言标准的7级(相当于雅思听说读写6.0)。新标准语言能力的得分从24分提高到28分，申请人必须达到雅思6分或加拿大语言标准CLB7级的成绩才可以递交申请。
第二，年龄限制变严。新标准规定35岁以下申请人可得到满分12分，年龄增大1岁递减1分，46岁以上的申请人为0分。在旧的打分体系下，21-49岁的申请人都可得到满分10分。
第三，工作分数降低。工作经验分数从之前的21分下调至15分，如果想拿到满分，申请人需要有6年相关工作经验，而不再是4年。
第四，海外学历需认证。所有海外学历必须先接受指定机构的评估和认证，如申请人的学历或证书不被加拿大认可，视为无效申请。
第五，适应能力调整。如果申请人在加拿大工作过，最高可得10分;配偶的适应能力得分会将注重点转移到语言能力上，估计会要求配偶(副申请)提供雅思5分成绩;配偶在加拿大的教育和工作经历以及加国亲属都有加分，加拿大亲属加分要求加拿大的亲属需年满18岁。
同时，新的“加拿大联邦技术移民需求职业清单”已经公布，清单包括24类新的职业技术，所有职业总共5000个新移民名额，每一类职业最多300个新移民名额，申请者必须在4家指定的机构评估海外教育背景。
只需一年即能完成审批
业内人士指出，此次新政的一系列改变，反映出加拿大移民和就业市场的现状。总体来说，加拿大联邦技术移民更倾向于年轻的、语言能力(英语或法语)优秀的申请人。可见，加拿大联邦技术移民越来越向澳大利亚的标准靠拢。值得一提的是，加拿大移民部此前处理了大量积压的移民旧案，加上新的甄选机制，申请人的等候审批时间将会大大缩短，重开后的技术移民申请只需约一年即能完成审批，而不须像以前那样历经长达数年的等待。
专家表示，此次新政出台，变化的项目在意料之中，但变化的幅度在意料之外。其中，在工作经历方面，工作分比重下降，且须更长的工作年限才可获得最高分，申请人须先获得加拿大人力资源部颁发的LMO(Labour Market Opinion)。已获LMO的申请人有机会在申请移民过程中，通过工作签证先到加拿大工作，这样做的目的是为了降低虚假工作安排的可能性。
另外，此次新政中，申请人必须从事新的技术职业清单内的职业，且需具备至少一年的连续工作经验才符合申请资格。合资格申请的职业从原来的39个缩减到24个。“特别值得一提的是此次新增了计算机工程师，对中国这方面专业的申请人是极大的好消息。不过因为名额有限，竞争仍然是非常激烈，如不尽早申请，一些热门职业往往很快就会被报满。”专家说。
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