医疗事故致人死亡的赔付标准是什么

一、医疗事故致人死亡的赔付标准是什么

医疗事故致人死亡需要赔偿丧葬费，赔付标准为受诉法院所在地上一年度职工月平均工资，死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准计算。

《人身损害赔偿案件司法解释》

第十四条丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。

第十五条死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。

二、医疗事故死亡赔偿的计算公式是什么

根据《医疗事故处罚条例》规定，医疗事故死亡赔偿的计算公式具体如下所述：

1、医疗费赔偿金额=已发生医疗费用(不含原发病医疗费用) 预期医疗费用。

2、误工费赔偿金额=误工时间×收入标准(患者因误工减少的固定收入)。

3、住院伙食补助费=住院时间×医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准。

4、陪护费赔偿金额=陪护天数×陪护人数×医疗事故发生地上一年度职工年平均工资。

5、伤残生活补助费赔偿=伤残等级×医疗事故发生地的居民年平均生活费×赔偿期限。

6、残疾用具费赔偿金额=普及型器具的费用。

7、丧葬费赔偿金额=本市上年度职工月平均工资×6个月。

8、被抚养人生活费赔偿金额=被抚养人的人数×当地居民最低生活保障标准×抚养年限。

9、交通费赔偿金额=实际必需的交通费用单据数额之和。

10、住宿费赔偿金额=住宿天数×医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准。

11、精神损害抚恤金赔偿金额=医疗事故发生地居民年平均生活费×年限(死亡最长不超过6年，残疾最长不超过3年)。

12、死亡赔偿金=事故责任人所在地上一年度人均收入×20年

医疗事故如果致人死亡的，赔付标准需要根据受诉法院的具体情况进行确认，例如丧葬费需要按照受诉法院上年度职工月均工资进行计算，最多不超过6个月，如果在救治过程中产生医疗费、误工费的，也需要进行赔偿。

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