交通肇事逃逸工伤怎么认定？
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交通事故发生后对方逃逸申请工伤认定的流程是所在单位应当自事故发生的30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
一般在在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的可以被认定成工伤。
根据《工伤保险条例》第十七条、第十九条以及第二十条规定，如果是在上下班途中发生交通事故，且对方逃逸的，由用人单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位不申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
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社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。
开车的时候，小刮小蹭是难免的事情，一般小的交通事故，双方当事人会协商走保险或私了就解决了的。但是由于种种情况，有些人在发生交通事故后逃逸的，日常劳动生活时候发生工伤后，一般的劳动者都不知道该如何处理。甚至还有交通事故发生后肇事者逃逸找不到索赔人只能依靠工伤赔付其他，这都是有各种情况。
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