公务员酒驾如何处分公务员？
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一、公务员酒驾如何处分公务员?
《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条：事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。
行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予开除处分。
《中华人民共和国刑法修正案九》将《刑法》第一百三十三条之一修改为：“在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
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(一)追逐竞驶，情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。
二、职务行为出现交通事故赔偿能否追偿
机动车驾驶人在执行职务活动时发生交通事故，一般由用人单位承担赔偿责任，如果驾驶员有重大过失的，单位可向重大过失责任人追偿。
《中华人民共和国民法典》
第一千一百九十一条【用人单位责任和劳务派遣单位、劳务用工单位责任】用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。
职务行为如果出现交通事故，一般是用人单位承担赔偿的责任，如果驾驶者有重大的过失，用人单位可以向驾驶者追偿，用人单位在执行巩固走的过程中造成了他人的损害，需要用人单位承担责任，造成重大失误需要赔偿责任。
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