如何减少和防止医疗纠纷
[导读]：本文所有内容由法律领域专业人士“许明秋”负责编辑，主要解答该案诉讼因心脏病人由家中急救未使用担架而起。在分析说明中我们详细地描 述了医院诊疗行为中存在的诸如用药等多方面不妥，以及这些行为与患者最终死亡 的因果关系，客观地强调了患者......本文有892个文字，预计阅读时间3分钟。
该案诉讼因心脏病人由家中急救未使用担架而起。在分析说明中我们详细地描
述了医院诊疗行为中存在的诸如用药等多方面不妥，以及这些行为与患者最终死亡
的因果关系，客观地强调了患者原发疾病的高风险性及生存几率的不确定性，医院
对接诊该患者因故未使用担架不符合诊疗常规。因此，此案虽由“担架”而起，最
终影响诊疗结果的并非是这个单纯因素。
通过此事，一个在我心中徘徊了10年的念头又一次萌发，我想站在一个医学专
业人员和法律工作者的角度与各位交流，谈谈如何减少和防止医疗纠纷的发生。
目前我国医疗纠纷解决的途径有三种，即申请医疗事故评定、协商调解及走向
诉讼。近年来，越来越多的纠纷由法院组织临床专家进行诊疗行为与所诉结果因果
关系的评定。入世后，我国的医疗保险索赔将逐渐与国际接轨，但赔偿不是最终目
的，关键是最大可能地减少医患纠纷，临床医生应从中吸取经验和教训，而不是进
入对医院或医生个人进行惩戒的误区。
医疗行为本身的高风险性、复杂性、决定了医疗纠纷是不可避免的。但在医院
败诉的案例中，大部分纠纷是可以避免的。现就实际案例分述如下：
引发纠纷常见的问题
医德问题
在21世纪的今天，医德仍是做医生的首位问题，白求恩、韦加宁式的好医生永
远值得大众崇尚。医德和医术是相辅相成的，一个接诊时对病人冷漠，留观时无视
病情变化，值班时脱岗，无特殊情况在规定时间内不完成病历的大夫，很难形成良
好的工作习惯，成为一名称职的医生，往往是一些失误喜欢“光顾”的对象;而由
于言语生硬、态度蛮横，更易引起患者的反感和猜疑，实际诊疗并无失误，但仍引
发医疗纠纷的案例也不少见。所以文明用语、态度和蔼是一个医生应时刻告诫自己
的。
还有一些医生，喜欢到患者那儿说点儿“掏心话”，要么对同事操作失误不做
提醒，看热闹的同时，背后鼓动患者闹事;要么无中生有、故作神秘，对正常的诊
疗行为说三道四，惟恐天下不乱。而患者缺乏医学常识，出于对医生职业的敬仰，
容易不分是非与医院发生不必要的争执。因此，奉劝有此喜好的医生尽早放弃上述
做法，否则引火烧身，害人害己。
至于高价和额外收费的问题，我个人观点对资质较深的大夫出诊及手术适当提
高费用是正常的，但公然索要红包有损形象，也易被患者抓住辫子要挟。
对一个医院而言，有责任做好“传帮带”工作，给青年大夫实践和提高的机会
。因为临床医学是一门实践性很强的学科，需要整体水平的同步提高，靠一两个能
人是不会改变医院的整体水准的。医学前辈应多给青年医生指导和帮助，不要忽视
公立医院应给每个医生平等的提高机会。青年医生也应该谦虚好学，切忌心浮气躁
，要脱开高学历带给自己的光环，拿出背单词的时间看看各专业诊疗常规，以免犯
一些不必要的错误。一流的外语，炫目的学历与一流的医生并非同一概念，这是一
个漫长实践和提高的过程。而医德欠缺，迟早会成为障碍。
诊疗措施及外因介入问题
医院之间、医生之间肯定存在水平的差异，但衡量标准是诊疗常规。特别提请
医生朋友注意的是，引发纠纷的往往不是疑难问题，而是一些显而易见的常规问题
。以高诉讼的急诊及手术科室为例，周末及上下班时间是易发生医疗差错的高风险
时段。其间由于医护人员擅离职守，或医院多项检查转为急诊，有经验医生未当班
等因素，往往导致一系列差错的发生，从而引发纠纷。
友情提示：以上就是关于“如何减少和防止医疗纠纷”的所有内容，如有差错，请读者自行判断本文内容的正确性。如若转载或引用，请您注明出处：https://www.weigepro.net/about_jztg/38573.html，感谢广大网友们的分享。
微信扫一扫
- 全部评论（0）
欢迎进入365法律网，我们每天24小时更新最新的法律相关信息，帮助您快速了解更多法律法规知识。
