医院门诊部防范医疗纠纷的探讨
[导读]：本文所有内容由法律领域专业人士“张立国”负责编辑，主要解答现就是医疗纠纷有增多的趋势。这些现象, 给广大医务人员和管理人员造成了沉重的心理负担。医疗纠纷的发生会给医生个人、科室、医院带来负面的影响, 不利于构建和谐社会。门诊部是医院......本文有755个文字，预计阅读时间2分钟。
现就是医疗纠纷有增多的趋势。这些现象, 给广大医务人员和管理人员造成了沉重的心理负担。医疗纠纷的发生会给医生个人、科室、医院带来负面的影响, 不利于构建和谐社会。门诊部是医院的一个窗口, 是医疗服务的最前线, 由于就医人群的构成较复杂、流动性较大、所接触的环节较多, 如何在门诊部防范医疗纠纷的发生, 值得广大医务人员和管理人员深入研究探讨。本人结合自己的实际工作情况, 谈谈对这方面的认识和看法:
医疗纠纷是指患者及其家属对医院或医院工作人员的诊疗护理服务不满意, 就医疗不良后果向医院提出质疑, 并要求医院或医疗人员承担责任而引发的争议。医疗纠纷产生的原因, 有的是由于医院工作人员的医疗缺陷所致—医方原因, 有的是由于患者及其家属单方面主观认为医院的工作人员有过错 所致—患方原因。
1 医方原因及防范措施
医疗活动有违反规章制度的行为 。防范措施: 强化依法执业的意识, 认真学习和领会《中华人民共和国执业医师法》、《中华人民共和国传染病防治法》、《医疗废物处理条例》等相关的法律、法规, 及时纠正错误 。医务人员在诊疗护理操作过程中有过失, 给患者直接带来不良后果。防范措施: ①及时纠正过失, 防止不良后果继续加重, 尽量使不良后果减轻到最低限度, 同时要积极主动与患方沟通, 保持冷静, 并及时向上级报告和保存相关的物品和证据。②加强科内的管理工作, 时刻严格遵守诊疗护理操作常规。
医务人员技术水平不高, 对疾病的发展变化和预后估计不足, 解释工作不到位。防范措施: ①加强科内会诊的管理,发挥集体技术优势, 取长补短。②加强业务学习, 不断提高每个医务人员的专业技术水平。
医疗文件记录不详。有的遗漏重要的既往病史; 有的遗漏告知意见; 有的当患者及其家属不配合诊疗时, 未做记录,也没有让患者或其家属签字确认。防范措施: 增强法律意识,严格遵守《病历书写规范》的要求, 养成良好的习惯, 记录认真、清楚、全面。
医务人员在医疗服务过程中, 态度不好, 言语不慎, 被患者及其家属误解。防范措施: 增强服务意识, 端正服务态度, 积极主动与患方沟通。俗话说: “恶语伤人六月寒, 良言一句三冬暖。”要充分认识语言的力量, 规范医务人员的服务用语, 树立良好的形象。
医际关系不当, 医院之间、医生之间相互诋毁, 引发医疗纠纷。防范措施: 加强医务人员之间、医院之间的有效沟通,发扬团结互助精神, 加强医德教育和医德管理, 提高全体医院工作人员的素质。
2 患方原因及防范措施
患者及其家属缺乏医学知识, 对医疗工作的程序和疾病的发生发展过程不了解, 用常规思维方法来衡量要求医疗行为, 对医疗行为不理解或不满意, 从而导致医疗纠纷。防范措施: 加强医患沟通, 尊重患者的知情同意权, 以通俗易懂的语言耐心解释说明, 特别要注意阐明各种对健康有影响的副作用、并发症、可能发生的意外及预后。
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