中国人民财产保险公司董事长唐运祥

中国人民财产保险公司董事长唐运祥谈上市后的思考

人保财险挂牌当日以超出发行价50%报收，发行上市筹集资金62.2亿港元，创下了国企海外发行的多项记录，被《国际金融评论》评为2003年度“中国股票最佳发行公司”，同时《亚洲货币》也将其评为“2003年度最佳新上市公司”。中国人民财产保险股份有限公司董事长唐运祥也由此被评为“2003 CCTV中国经济年度人物”。

改革开放20多年来，中国保险业保持了30%左右的年均增长速度，是国民经济中发展最快的行业之一。占中国非寿险市场70%份额的人保财险，作为一家具有50多年历史的国有金融企业，近年来，坚持进取性战略，实施了一系列重大改革。

在谈及公司为了实施股份制改造而付出的三年艰苦努力，其掌门人唐运祥只用“脱胎换骨、凤凰涅”八个字而一言蔽之。

虽然他对重组改制上市的非凡经历只是这样的轻描淡写，而人保财险作为第一家重组改制，海外上市成功的国有金融企业，毫无疑问，对中国经济的发展具有积极的启示意义。

“成绩只能代表过去，重组后的人保财险作为首家整体上市进入国际资本市场的内地大型金融企业，仅仅是作了一次中国国有金融企业改革的‘报时’，后面的路还很长，下一步我们如何从优化发展战略、塑造核心竞争力、培养成长的制度和文化等多方面入手而进行‘造钟’，创造最大的企业价值，为股东带来丰厚的回报，是人保财险决策层眼下思考的主要问题。”在日前召开的全国银行、证券、保险工作会议间隙，唐运祥对记者如是说

上市完成后，我们着重从四个方面的问题作了思考。首先，进一步加强学习。上市后，公司同时在国内、国际保险市场和资本市场上运行，由过去应对一个保险市场，变成了必须同时应对国内、国际两个保险市场和两个资本市场，面临的形势更加严峻，面对的问题更加复杂，加之我们对公众公司的运行规则，对保险市场与资本市场、国内市场与国际市场的连接规律还不很熟悉，在公司治理与运作、核心业务技能等方面与国际先进同行相比还有很大的差距。在路演过程中，投资者对公司经营管理中的一些问题也表示了高度关注，如股本回报率、公司治理、经营模式、风险控制、精算、成本效益分析、销售渠道管理等。因此，公司上市后，经营理念、体制机制与运作模式还需要不断地进行创新，不断地进行调整。这要求我们加紧学习新思想、新知识、新方法、新技能，努力实现公司更快更好地发展。

其次，抓紧人才队伍建设。作为国际公众公司，我们深刻认识到，公司当前最稀缺的资源是人才，迫切需要一大批高素质、复合型的企业家人才，需要一大批具有创新精神和熟悉国际通行规则的专家型人才，需要一大批掌握先进技术和具有实干精神的技能型人才。为此，我们将深入贯彻落实十六届三中全会精神，牢固树立人才资源是公司第一资源的观念，狠抓人才队伍建设，走人才强司之路。一是树立强烈的人才意识，以开阔的眼光和宽广的胸怀选才用才。二是做好人力资源的战略规划，统筹人才的培养、引进和使用，重点解决人才的战略储备和可持续发展问题。三是建立多层次的人力资源培训体系，重点培养专家型、管理型、技术型和研究型人才。

再次，建设优秀的国际公众公司。通过上市，我们更加深切地感受到，我们虽已成为国际公众公司，但离优秀国际公众公司的标准还有很大差距。我们在经营管理中还存在不少问题。比如：思想创新的自觉性不够，管理手段不够先进，业务结构不尽合理，员工技能有待提高等。特别是少数分支机构统一法人观念淡薄，违法违规经营的问题时有发生，有可能给公司造成某些损失。因此，公司虽然上市了，我们更应该看到问题，承认差距。为确保依法合规经营，我们制定了“六个严禁”作为公司经营管理的基本行为规范，包括严禁越权经营;严禁制造虚假利润;严禁埋单、撕单和制作阴阳单;严禁制作假赔案;严禁设立账外账、小金库;严禁在赔款中列支规定以外的其他费用。

第四，为全面建设小康社会作出更大贡献。21世纪的前20年，是加快推进我国现代化建设、全面建设小康社会的重要战略发展机遇期，也是保险企业为国家现代化建设作出更大贡献的关键时期。我们要在公司上市这一新的发展起点上深入实践党的十六大和十六届三中全会精神，紧紧抓住这一机遇，为全面建设小康社会作出应有的贡献。一是在战略上准确定位。我们应从全球保险资本大重组、保险产业结构大调整、保险市场大竞争的角度，从全面建设小康社会的高度，找准公司的发展方位，查找差距，分析原因，创新思路。二是推进治理结构改革，深入探索国有资产的有效管理形式，建立更加多元化的混合所有制股权结构。三是创新经营机制。不断完善市场化的激励机制和业务发展机制，为公司发展提供强劲持久的动力。四是转变经营方式。用好国内

、国际两种资源，大力运用现代信息科技、管理科技的先进成果，实行差异化经营与精细化管理，向国际水平看齐，实现经营管理方式的历史性转变。

据了解，有国际知名公司预测人保财险的股价今年内会涨到3.80港元。我们相信，像人保财险这样敢于查找差距，分析原因，正视自身，剖析自己，创新思路的上市公司，在掌门人唐运祥的率领下，会给予投资者最大的回报。