雇员赔偿责任认定
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发布时间：2022年03月21日08时51分01秒
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[导读]：本文所有内容由法律领域专业人士“李伟民”负责编辑，主要解答雇员赔偿责任认定 您好， 员工在工作时间驾车去做老板安排的任务，发生事故，撞人致重伤，交警认定责任事故双方各自承担一半责任，员工没有违章，没有任何违法， 请问员工需不需要承......本文有172个文字，预计阅读时间1分钟。
雇员赔偿责任认定
您好， 员工在工作时间驾车去做老板安排的任务，发生事故，撞人致重伤，交警认定责任事故双方各自承担一半责任，员工没有违章，没有任何违法， 请问员工需不需要承担赔偿责任 老板可不可以要求员工承担赔偿费用
律师解答：
员工不需要承担，最好来电咨询
相关法律知识：
雇主对雇员在完成受雇工作中所受损害承担的是民事责任,是一种侵权责任,而非合同责任。雇员是基于劳动保护所享有的人身权和财产权不受侵犯,一切人不得损害他人合法权益的普遍义务。如果雇员选择以侵权责任追究雇主的民事责任,那么在法律上就必须要确定雇佣侵权关系
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