职工上下班途中发生交通事故能否认定为工伤？
法律领域专业人士：刘亮精选
主要从事：律师事务所（公司）担任职业律师一职，拥有多年的法律服务经验，可以一对一帮您解答问题（24小时在线），我就是您的法律援助！
•
发布时间：2022年03月21日01时27分01秒
•
阅读人数：
[导读]：本文所有内容由法律领域专业人士“刘亮”负责编辑，主要解答职工上下班途中发生交通事故，能否认定为工伤 根据《工伤保险条例》第14条第6项的规定，职工在上下班途中，受到机动车事故伤害的，应当认定为工伤。第16条规定，职工有下列情形之一的......本文有119个文字，预计阅读时间1分钟。
职工上下班途中发生交通事故，能否认定为工伤
根据《工伤保险条例》第14条第6项的规定，职工在上下班途中，受到机动车事故伤害的，应当认定为工伤。第16条规定，职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
因犯罪或者违反治安管理伤亡的;
醉酒导致伤亡的;
自残或者自杀的。
因此，职工上下班途中发生交通事故，只要设有不得认定为工伤或者视同工作的情形应被认定为工伤。
友情提示：以上就是关于“职工上下班途中发生交通事故能否认定为工伤？”的所有内容，如有差错，请读者自行判断本文内容的正确性。如若转载或引用，请您注明出处：https://www.weigepro.net/about_jztg/33889.html，感谢广大网友们的分享。
微信扫一扫
说点什么吧
- 全部评论（0）
还没有评论，快来抢沙发吧！
欢迎进入365法律网，我们每天24小时更新最新的法律相关信息，帮助您快速了解更多法律法规知识。
