工伤事故发生后，如何区分直接经济损失和间接经济损失？
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发布时间：2022年03月19日11时38分02秒
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[导读]：本文所有内容由法律领域专业人士“黄孝权”负责编辑，主要解答直接经济损失是指劳动者发生工伤事故后，个人所受的经济损失，是与劳动者的直接经济收入紧密相关的损失，也就是指劳动者的工资收入的损失，经济损失会对劳动者本人及其供养直系亲属的......本文有400个文字，预计阅读时间1分钟。
直接经济损失是指劳动者发生工伤事故后，个人所受的经济损失，是与劳动者的直接经济收入紧密相关的损失，也就是指劳动者的工资收入的损失，经济损失会对劳动者本人及其供养直系亲属的生活产生很大影响，所以，必须给予及时的、标准较高的补偿。间接经济损失是指劳动者除了直接经济收入以外的其他经济收入的损失，包括业余劳动收入、兼职收入等的损失。工伤保险的经济补偿只是补偿劳动者的直接经济损失，间接经济损失不属于工伤保险的经济补偿范畴。 企业没有参加工伤保险，职工是享受工伤待遇
根据《企业职工工伤保险试行办法》第2条规定："中华人民共和国境内的企业及其职工必须遵照本办法的规定执行。"这一规定中有两个要点：一是"中华人民共和国境内的企业及其职工"，即不分国有企业、私人企业还是外商投资企业，都不例外。而且，企业参加工伤保险社会统筹是以企业为单位的，不允许企业只为一部分职工缴纳工伤保险费，而把另一部分职工排除在外。二quot;必须遵照本办法的规定执行"，是"遵照"而不是"参照"，企业没有讨价还价的余地，是被强制执行的。
企业之所以要参加工伤保险社会统筹、先尽缴费义务，是因为只有这样才能对因工伤残或死亡职工及其供养直系亲属提供生活保障，同时也能均衡企业在这方面的开支。实际上对职工、对企业都有好处，所以企业都应该参加。如果有的企业不参加工伤保险的社会统筹，一旦职工发生工伤事故，一切费用也都要由企业遵照《试行办法》中的有关规定支付。
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