所在位置:365法律网 > 民事法律知识 > 正文

劳动能力鉴定的规定

法律领域专业人士:贺永康精选
主要从事:律师事务所(公司)担任职业律师一职,拥有多年的法律服务经验,可以一对一帮您解答问题(24小时在线),我就是您的法律援助!

[导读]:本文所有内容由法律领域专业人士“贺永康”负责编辑,主要解答劳动能力鉴定的标准也就是劳动能力鉴定时所依据的尺度,它是确定工伤职工伤残等级的标准。 根据有关规定,劳动能力鉴定应按照国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制......本文有211个文字,预计阅读时间1分钟。

劳动能力鉴定的标准也就是劳动能力鉴定时所依据的尺度,它是确定工伤职工伤残等级的标准。

根据有关规定,劳动能力鉴定应按照国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定的劳动能力鉴定标准执行。在该标准颁布前,暂按照《职工工伤与职业病致残程度鉴定》执行。也就是说,我国目前实施的工伤职工劳动能力鉴定标准是1996年国家发布的《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》。该标准于1992年由劳动部、卫生部、全国总工会以劳险字[1992]第6号文发布在全国试行。在其后三年间,经全国20余个省、市、自治区试用,累积了10余万试用案例的经验。该标准根据器官损伤、功能障碍、医疗依赖及护理依赖四个方面将工伤。职业病伤残程度分解为五个门类,划分为十个等级470个条目。

友情提示:以上就是关于“劳动能力鉴定的规定”的所有内容,如有差错,请读者自行判断本文内容的正确性。如若转载或引用,请您注明出处:https://www.weigepro.net/about_jztg/32647.html,感谢广大网友们的分享。

说点什么吧
  • 全部评论(0
    还没有评论,快来抢沙发吧!

欢迎进入365法律网,我们每天24小时更新最新的法律相关信息,帮助您快速了解更多法律法规知识。