员工工伤报销流程具体是如何规定的？
[导读]：本文所有内容由法律领域专业人士“王德忠”负责编辑，主要解答一、员工工伤报销流程具体是如何规定的？ 我国的社会保险法规定，工伤保险报销流程一般有以下的4个步骤： 1、工伤劳动者要先提交工伤认定的申请； 2、社会保险行政部门受理并进行调查......本文有542个文字，预计阅读时间2分钟。
一、员工工伤报销流程具体是如何规定的？
我国的社会保险法规定，工伤保险报销流程一般有以下的4个步骤：
1、工伤劳动者要先提交工伤认定的申请；
2、社会保险行政部门受理并进行调查核实；
「法律法规」相关推荐：江苏省工伤保险条例解释全文是什么？
3、社会保险行政部门核实完毕后，会作出工伤认定决定，并抄送社会保险经办机构；
4、工伤劳动者到社会保险经办机构领取工伤赔偿。
具体工伤医疗费的报销规定如下：
1、工伤医疗费报销流程首先在社保中心领取工伤待遇审核申请表，之后准备工伤认定书、医疗终结或者劳动能力鉴定书、医疗发票、住院费用清单、医疗病历等材料。由单位盖章之后到社保中心申请工伤待遇审核，在申请受理之后2个月内下达工伤待遇。
2、工伤职工出院时候直接办理费用报销结算手续。
3、申请人携带规定资料前往社保机构办理报销手续。
相关法律依据：
根据《中华人民共和国社会保险法》第七条，工伤认定申请人提交的申请材料符合要求，属于社会保险行政部门管辖范围且在受理时限内的，社会保险行政部门应当受理。
第九条 社会保险行政部门受理工伤认定申请后，可以根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。
二、工伤医疗费报销一般需要准备的材料有哪些？
1、工伤职工身份证复印件;
2、市劳动和社会保障局工伤认定决定书;
3、《市、城镇职工工伤医疗终结鉴定表》;
4、费用票据原件;
5、住院治疗的提供住院病历复印件、内置固定物原始发票复印件、非工伤性疾病的用药和检查同意书、床位费或内置固定物超标准同意书、住院费用明细，加盖相关科室印章;
6、门诊治疗的提供诊断证明、门诊病历、复式处方(门诊的复式处方与医疗保险处方一致，加盖“工伤保险”条型章)，检查单等。
综上所述，工伤医疗费报销流程首先在社保中心领取工伤待遇审核申请表，之后准备工伤认定书、医疗终结或者劳动能力鉴定书、医疗发票、住院费用清单、医疗病历等材料。由单位盖章之后到社保中心申请工伤待遇审核，在申请受理之后2个月内下达工伤待遇。
友情提示：以上就是关于“员工工伤报销流程具体是如何规定的？”的所有内容，如有差错，请读者自行判断本文内容的正确性。如若转载或引用，请您注明出处：https://www.weigepro.net/about_jztg/220065.html，感谢广大网友们的分享。
微信扫一扫
- 全部评论（0）
欢迎进入365法律网，我们每天24小时更新最新的法律相关信息，帮助您快速了解更多法律法规知识。
