北京市工伤认定地点、流程有什么？

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• 发布时间：2022年11月26日23时20分02秒 • 阅读人数：

一、北京市工伤认定地点、流程有什么?

北京朝阳区的工伤鉴定中心可到北京朝阳区的劳动鉴定中心有相关办理业务。

工伤认定程序流程如下：

1、申请人备齐工伤认定申请表和职工身份证等相关资料，到社保机构提出工伤认定申请;

2、机构工作人员受理资料，并对资料进行审核;

3、机构决定受理的，出具受理文书，并送达申请人;

4、机构经审查和调查取证，作出工伤认定决定;

5、依法将认定文书送达受伤害职工、其近亲属和用人单位。

根据《工伤保险条例》第十七条第一款规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

二、工伤认定后赔偿标准是什么?

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金

标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资;

(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴

标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;

(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

工伤认定需要去专门的机构，员工的工伤赔偿是按照工伤等级确定的，不同的工伤鉴定等级，所获得的赔偿标准不同，被鉴定为一级伤残的，可以获得员工两年的工资。员工所获得的伤残津贴是按月支付的，从工伤保险基金中扣除。

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