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企业不配合怎么认定工伤

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[导读]:本文所有内容由法律领域专业人士“雷杰”负责编辑,主要解答可以自己申请的,也可以通过仲裁劳动关系确认;公司双方配合不是必经程序,不影响工伤职工申请工伤认定受理。 [申请工伤所需材料] 1、工伤认定申请表; 2、身份证复印件; 3、医院诊断......本文有308个文字,预计阅读时间1分钟。

可以自己申请的,也可以通过仲裁劳动关系确认;公司双方配合不是必经程序,不影响工伤职工申请工伤认定受理。

[申请工伤所需材料]

1、工伤认定申请表;

2、身份证复印件;

「法律法规」相关推荐:物业与供水企业供水纠纷怎么解决?

3、医院诊断证明或职业病诊断证明;

4、工商企业登记档案资料

5、用个单位与劳动者存在劳动关系的证明(如:劳动合同、厂牌、工卡、证人证词、出入证、罚款单、警告信等)

6、工伤事故报告书

7、上下班途中发生交通事故,需提交交通事故认定书、路线图、房东证明及身份证复印件、邻居证明及复印件。

法律依据:《工伤保险条例》第十七条、《工伤保险条例》第十九条、《工伤保险条例》第六十三条、《中华人民共和国劳动法》第七十七条。

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