鉴定为四级工伤该怎么赔偿多少钱？

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• 发布时间：2022年11月26日12时41分02秒 • 阅读人数：

赔偿60-90万左右。工伤赔偿的费用包括：

⑴医疗费，

⑵住院伙食补助费

⑶护理费，

⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资乘以法定月份数(不同的伤残等级月份数不等)，

⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准乘以法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数)，

⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴，

⑺停工留薪期工资：治疗时间(不同伤情时间不同)乘以劳动者受伤前12个月平均工资，

⑻后续治疗费，

⑼残疾辅助器具费，

⑽交通费等。

协商赔偿不成，用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。

《工伤保险条例》

第三十五条　职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。

(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额

(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

因此如果当事人在工作中受到了伤害，那么尽快申请工伤鉴定，如果被鉴定为四级工伤，就说明当事人的情况是比较严重的，需要申请工伤赔偿，而这个工伤赔偿的赔付费用大概能在60~90万左右。四级的工伤当事人的劳动关系依然是会被保留的。

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