苏州工伤伤残鉴定标准有什么

一、苏州工伤伤残鉴定标准有什么?

苏州工伤伤残鉴定标准有七种法定情形。依据《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种：

1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;

2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

「法律法规」相关推荐：在单位滑到摔伤算不算工伤？

3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

4、患职业病的;

5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

二、一般工伤伤残鉴定多久出

工伤伤残鉴定一般六十天以内会进行出具。

伤残鉴定要在受伤职工伤情稳定或停工留薪期满后，及时向劳动能力鉴定委员会提出申请。

根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第九条，申请人提供材料完整的，劳动能力鉴定委员会应当及时组织鉴定，并在收到申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的，可以延长30日。工伤职工因故不能按时参加鉴定的，经劳动能力鉴定委员会同意，可以调整现场鉴定的时间，作出劳动能力鉴定结论的期限相应顺延。

劳动能力鉴定委员会应当在作出鉴定结论之日起20日内将鉴定结论及时送达工伤职工及其用人单位。工伤职工或者其用人单位对初次鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省一级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。

自最终劳动能力鉴定报告作出之日起1年后，工伤职工、用人单位或者社会保险经办机构认为伤残情况发生变化的，可以向劳动能力鉴定委员会申请复查鉴定。

工伤伤残鉴定标准为如果当事人是因为工作原因受到伤害的话，那么可以被认定为工伤。一般工伤伤残鉴定需要到劳动能力鉴定委员会处进行提出申请。当事人如果申请了工伤鉴定的话，一般会在六十天以内出具相关的工伤鉴定结果。

友情提示：以上就是关于“苏州工伤伤残鉴定标准有什么”的所有内容，如有差错，请读者自行判断本文内容的正确性。如若转载或引用，请您注明出处：https://www.weigepro.net/about_jztg/218787.html，感谢广大网友们的分享。

苏州工伤伤残鉴定标准有什么

最新文章

在上班中的交通事故算不算工伤？

私人饭店装修受伤算不算工伤？

不认定工伤代理词怎么书写？

劳动者半夜在单位宿舍死亡算不算工伤？

上下班途中自已摔伤算不算工伤

劳动者肺部感染算不算工伤？