所在位置:365法律网 > 民事法律知识 > 正文

手远端桡骨骨折属于几级工伤

法律领域专业人士:吕梅精选
主要从事:律师事务所(公司)担任职业律师一职,拥有多年的法律服务经验,可以一对一帮您解答问题(24小时在线),我就是您的法律援助!

[导读]:本文所有内容由法律领域专业人士“吕梅”负责编辑,主要解答一、手远端桡骨骨折属于几级工伤? 一般情况下是10级或9级,具体定级还要经过伤残鉴定才能得出结果。 手远端桡骨骨折需要做工伤鉴定才能确定伤残级别,按《工伤保险条例》的规定,职工......本文有776个文字,预计阅读时间2分钟。

一、手远端桡骨骨折属于几级工伤?

一般情况下是10级或9级,具体定级还要经过伤残鉴定才能得出结果。

手远端桡骨骨折需要做工伤鉴定才能确定伤残级别,按《工伤保险条例》的规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限),工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。

《工伤保险条例》第二十五条第二款 设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

「法律法规」相关推荐:二手房一房多卖怎么查?

第二十六条 申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

二、工伤伤残鉴定期间被公司辞退怎么计算补偿金?

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

上述所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

如果手远端桡骨骨折被评上了伤残级别,对于员工来讲就可以享受到伤残津贴,伤残级别不是特别严重,而且也没有对自己的工作造成太大影响的,用人单位都不可以单方面辞退的。除非员工本人主动提出来离职,也可以享受到一次性伤残医疗补助金。

友情提示:以上就是关于“手远端桡骨骨折属于几级工伤”的所有内容,如有差错,请读者自行判断本文内容的正确性。如若转载或引用,请您注明出处:https://www.weigepro.net/about_jztg/216346.html,感谢广大网友们的分享。

说点什么吧
  • 全部评论(0
    还没有评论,快来抢沙发吧!

欢迎进入365法律网,我们每天24小时更新最新的法律相关信息,帮助您快速了解更多法律法规知识。