委托单位申请工伤需要授权书吗
[导读]:本文所有内容由法律领域专业人士“刘宁”负责编辑,主要解答一、委托单位申请工伤需要授权书吗? 不需要,工伤申请本来就是应该由单位准备材料申请的,不需要你出具授权委托书,工伤职工本人及其近亲属申请工伤认定,不需要授权委托书;工伤职工......本文有513个文字,预计阅读时间2分钟。
一、委托单位申请工伤需要授权书吗?
不需要,工伤申请本来就是应该由单位准备材料申请的,不需要你出具授权委托书,工伤职工本人及其近亲属申请工伤认定,不需要授权委托书;工伤职工委托律师或者他人办理的,才需要授权委托书。
1、按工伤保险条例的规定,受伤后一个月内由用人单位提出工伤认定申请,超过一个月后,用人单位未申请的,劳动者可以申请工伤认定的。
2、《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
「法律法规」相关推荐:被环保处罚申请行政复议的期限是多久
单位职工遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
3、《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
4、中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。
综上所述,单位职工发生工伤事故后,用人单位应当在一个月内下劳动保障部门提出工伤认定申请书,单位没有提出工伤认定申请的,劳动者本人或者其近亲属可以在1年内下劳动保障部门提出规定认定申请,被诊断、鉴定为职业病,应当在职业病鉴定完毕30日内提出工伤认定申请。
友情提示:以上就是关于“委托单位申请工伤需要授权书吗”的所有内容,如有差错,请读者自行判断本文内容的正确性。如若转载或引用,请您注明出处:https://www.weigepro.net/about_jztg/216140.html,感谢广大网友们的分享。
- 全部评论(0)
欢迎进入365法律网,我们每天24小时更新最新的法律相关信息,帮助您快速了解更多法律法规知识。