职业病工伤前基本医疗保险待遇

一、职业病工伤前基本医疗保险待遇?

职业病属于工伤，不能用医疗保险报销。

《中华人民共和国社会保险法》

第三十条下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围：

「法律法规」相关推荐：工伤工资怎样算

(一)应当从工伤保险基金中支付的;

(二)应当由第三人负担的;

(三)应当由公共卫生负担的;

(四)在境外就医的。

医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。

二、职业病的构成要件有哪些?

1、患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者;

2、必须是在从事职业活动的过程中产生的;

3、必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的;

4、必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。

三、职业病认定需要准备哪些材料?

(一)劳动者职业史和职业病危害接触史(包括在岗时间、工种、岗位、接触的职业病危害因素名称等);

(二)劳动者职业健康检查结果;

(三)工作场所职业病危害因素检测结果;

(四)职业性放射性疾病诊断还需要个人剂量监测档案等资料;

(五)与诊断有关的其他资料。

四、常见的职业病有哪些?

1、尘肺。有硅肺、煤工尘肺等。

2、职业性放射病。有外照射急性放射病、外照射亚急性放射病、外照射慢性放射病、内照射放射病等。

3、职业性化学中毒。有铅及其化合物中毒、汞及其化合物中毒等。

4、物理因素职业病。有中暑、减压病等。

5、职业性传染病。有炭疽、森林脑炎等。

6、职业性皮肤病。有接触性皮炎、光敏性皮炎等。

7、职业性眼病。有化学性眼部烧伤、电光性眼炎等。

8、职业性耳鼻喉疾病。有噪声聋、铬鼻病。

9、职业性肿瘤。有石棉所致肺癌、间皮癌，联苯胺所致膀胱癌等。

10、其他职业病。有职业性哮喘、金属烟热等

在司法实践中，应当由第3人、由公共卫生或者由工伤保险基金承担的医疗费，均不可使用医疗保险报销，如果被诊断成为职业病，员工也应该准备相关的材料到职业病认定机构进行认定，认定成为职业病的，可以享受到相关的工伤保险待遇。

友情提示：以上就是关于“职业病工伤前基本医疗保险待遇”的所有内容，如有差错，请读者自行判断本文内容的正确性。如若转载或引用，请您注明出处：https://www.weigepro.net/about_jztg/214702.html，感谢广大网友们的分享。

在上班中的交通事故算不算工伤？