所在位置:365法律网 > 民事法律知识 > 正文

工伤鉴定结果出来后多久赔偿有没有期限?

法律领域专业人士:陆建敏精选
主要从事:律师事务所(公司)担任职业律师一职,拥有多年的法律服务经验,可以一对一帮您解答问题(24小时在线),我就是您的法律援助!

[导读]:本文所有内容由法律领域专业人士“陆建敏”负责编辑,主要解答一、工伤鉴定结果出来后多久赔偿有没有期限? 工伤鉴定结果出来后多久赔偿没有期限的规定。一般是60天,需要尽快与对方协商解决,如果协商不成,可以申请劳动仲裁。而劳动仲裁也有期限......本文有552个文字,预计阅读时间2分钟。

一、工伤鉴定结果出来后多久赔偿有没有期限?

工伤鉴定结果出来后多久赔偿没有期限的规定。一般是60天,需要尽快与对方协商解决,如果协商不成,可以申请劳动仲裁。而劳动仲裁也有期限规定,申请劳动仲裁的时效期间为一年,自劳动能力鉴定结论之日开始计算。

用人单位拒不支付的,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。申请劳动仲裁的时效期间为一年,自劳动能力鉴定结论之日开始计算。

二、劳动仲裁的期限规定是什么?

「法律法规」相关推荐:退休返聘人员工伤死亡如何处理?

用人单位有缴纳工伤保险,即可向人力资源和社会保障局申领由工伤保险基金支付的工伤待遇;同时要求用人单位支付其余工伤赔偿。用人单位未缴纳的,由用人单位全部支付。

用人单位拒不支付的,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。申请劳动仲裁的时效期间为一年,自劳动能力鉴定结论之日开始计算。

法律依据:《劳动争议调解仲裁法》

第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:

(一)因确认劳动关系发生的争议;

(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;

(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;

(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;

(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;

(六)法律、法规规定的其他劳动争议。

第四条 发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。

第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。

在我们的日常生活当中,工伤认定和工伤鉴定都是属于工伤赔偿的必不可少缓解,如果已经经过了工伤认定,也经过了工伤鉴定,后续的赔偿问题就是双方可以协商或者是按照法定的程序来完成赔偿的事项。

友情提示:以上就是关于“工伤鉴定结果出来后多久赔偿有没有期限?”的所有内容,如有差错,请读者自行判断本文内容的正确性。如若转载或引用,请您注明出处:https://www.weigepro.net/about_jztg/214560.html,感谢广大网友们的分享。

说点什么吧
  • 全部评论(0
    还没有评论,快来抢沙发吧!

欢迎进入365法律网,我们每天24小时更新最新的法律相关信息,帮助您快速了解更多法律法规知识。