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公务员丧假国家规定2022有什么?

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一、公务员丧假国家规定有什么?

1、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。

2、职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。

3、在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发,但途中的车船费等,全部由职工自理。

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二、丧假直系亲属包括谁?

1、直系亲属包括父母、配偶和子女。

2、在具体执行过程中,岳父母或者公婆过世,也列入可享受丧假的范围。对于超出这一范围的亲属,企业有自行解释权。

3、由于我国历史形成的风俗,祖辈的丧礼,孙辈一般也在必须列席的范围内,因此在实际操作中,不少单位也将祖辈去世列入职工可享受的丧假范围,具体由各企业自主认定。

员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定:

(1)职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。

(2)职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。

(3)在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发,途中的车船费等,全部由职工自理。

三、劳动者请丧假需要什么材料?

劳动者请丧假需要的材料,以自己所在的用人单位的规章制度为准,最好办理丧假流程时候,询问一下用人单位的行政人员。(下面只是作为参考说明)

1、 劳动者提交的请假单(需要通过用人部门批准、行政人员确认书)。

2、 死亡证明(医院开具,并且盖有医院的章)或者火化证明。

3、 户口本或者其他亲属关系证明。

按照法律规定,直系亲属是相互之间有一脉相承血缘关系的上下各代亲属。在丧假中的直系亲属是员工的父母,子女,配偶。在执行过程中,祖辈的丧礼也会被列在丧假直系亲属的范围内,企业需要给予员工丧假,没有特殊情况,丧假的时间是1~3天。

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