关于社保享受年龄现在推迟了吗？
[导读]：本文所有内容由法律领域专业人士“卓国坚”负责编辑，主要解答一、 社保享受年龄现在推迟了吗? 社保享受年龄现在还没有推迟，达到退休年龄时，就可以享受规定的社保待遇，但根据《中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划和远景目标纲......本文有501个文字，预计阅读时间2分钟。
一、 社保享受年龄现在推迟了吗?
社保享受年龄现在还没有推迟，达到退休年龄时，就可以享受规定的社保待遇，但根据《中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划和远景目标纲要》明确提出，按照“小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾”等原则，逐步延迟法定退休年龄，具体的延迟退休政策需要等待国家出台。
二、补缴社保的时候需要注意什么
1、医疗保险有一个“连续缴费”的概念。也就是要享受住院、大病报销需要达到一定的连续缴费上的时间(连续6个月以上)的要求。如果中断缴费连续达到3个月以上，则“连续”中段，不能享受医疗报销。而再次缴费时，则要等待到第七个月时才有大病、住院报销。因此，如果没有购买其他的商业健康险种，出于生活保障角度来说，医保不适合中断。
「法律法规」相关推荐：关于不支付子女抚养费的违约金约定有效吗
2、如果离职是因为单位倒闭、停运、或者单位方面的原因造成的，且符合失业金领取规定的，那么劳动者个人是可以办理失业金领取手续的，在领取失业金期间，仅有医疗保险仍然是有效的，这期间医保由医疗保险基金支付，个人不用担心医疗保险中断。
3、如果属于自己主动离职，并且工作空档期可能长达几个月，那么个人还是建议将之前的单位缴纳先转为个人身份缴纳，连续缴纳社保。以防万一在失业期间不能享受医疗保险的待遇。
4、如果自己在之前已经购买了相关的商业健康险种，并且失业期间仍然在保障期内，那么可以根据自身的经济条件决定要不要自己缴纳社保，医保和养老一样，也是可以累计计算(男满30年，女满25年)，只是中断“连续缴纳”会产生影响。
在司法实践中，对于社保的具体情况是有明确的规定的，对于未达到规定的缴费年限的，可以人办理社保的补缴，而且在补缴社保的时候，需要将员工的劳务合同的复印件一同提交上去，要写清楚员工的身份证信息来进行审查办理。
友情提示：以上就是关于“关于社保享受年龄现在推迟了吗？”的所有内容，如有差错，请读者自行判断本文内容的正确性。如若转载或引用，请您注明出处：https://www.weigepro.net/about_jztg/209263.html，感谢广大网友们的分享。
微信扫一扫
- 全部评论（0）
欢迎进入365法律网，我们每天24小时更新最新的法律相关信息，帮助您快速了解更多法律法规知识。
