所在位置:365法律网 > 民事法律知识 > 正文

春节加班从什么时间开始算?

法律领域专业人士:王素莲精选
主要从事:律师事务所(公司)担任职业律师一职,拥有多年的法律服务经验,可以一对一帮您解答问题(24小时在线),我就是您的法律援助!

[导读]:本文所有内容由法律领域专业人士“王素莲”负责编辑,主要解答一、春节加班从什么时间开始算 都是加班,为什么加班费不一样呢?主要原因出现在了“休息日和休假日”两者性质不同,支付的工资也不相同。按《劳动法》第四十四条:有下列情形之一的,......本文有854个文字,预计阅读时间3分钟。

一、春节加班从什么时间开始算

都是加班,为什么加班费不一样呢?主要原因出现在了“休息日和休假日”两者性质不同,支付的工资也不相同。按《劳动法》第四十四条:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:

(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

「法律法规」相关推荐:法定的假期加班职员可以获得加班费吗?

(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

二、春节加班费怎么计算

对于加班工资基数,市人社局有关负责人表示,如果劳动合同、集体合同均未约定,则按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。这位负责人强调说,加班工资基数不得低于本市最低工资标准。

计算公式如下:

法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数。

休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。

以月薪2000元为例,如果春节假期加班7天,则应拿到1563元加班工资。

三、国务院节假日调休安排

经国务院批准,现将2021年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。

1、元旦:1月1日至3日放假,共3天。

2、春节:2月11日至17日放假调休,共7天。2月7日(星期日)、2月20日(星期六)上班。

3、清明节:4月3日至5日放假调休,共3天。

4、劳动节:5月1日至5日放假调休,共5天。4月25日(星期日)、5月8日(星期六)上班。

5、端午节:6月12日至14日放假,共3天。

6、中秋节:9月19日至21日放假调休,共3天。9月18日(星期六)上班。

7、国庆节:10月1日至7日放假调休,共7天。9月26日(星期日)、10月9日(星期六)上班。

今年的春节是2月11日至17日放假调休,共7天。2月7日(星期日)、2月20日(星期六)上班。节假日加班费的支付标准:(1)安排劳动者在正常工作日加班加点,应支付不低于劳动者本人工资的150%的工资报酬。(2)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,应支付给劳动者正常日工资200%的工资报酬。(3)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。

友情提示:以上就是关于“春节加班从什么时间开始算?”的所有内容,如有差错,请读者自行判断本文内容的正确性。如若转载或引用,请您注明出处:https://www.weigepro.net/about_jztg/209148.html,感谢广大网友们的分享。

说点什么吧
  • 全部评论(0
    还没有评论,快来抢沙发吧!

欢迎进入365法律网,我们每天24小时更新最新的法律相关信息,帮助您快速了解更多法律法规知识。