单位拖欠工资怎么办

法律领域专业人士：潘志强精选

主要从事：律师事务所（公司）担任职业律师一职，拥有多年的法律服务经验，可以一对一帮您解答问题（24小时在线），我就是您的法律援助！

• 发布时间：2022年11月12日14时23分02秒 • 阅读人数：

相信大家都会遇到拖欠工资什么的，但是很多拖欠工资的都是农民工被拖欠工资，而且他们又刚好缺乏一定的法律知识，所以在遇到这样的问题的时候就会选择去闹，其实这样根本没有用，我们还是需要走一定的法律程序，那遇到拖欠工资怎么处理?

首先，如果遇到这样的情况，我们可以现在找老板去协商。

但是如果协商不成的话，那劳动者可以到当地劳动监察部门举报，根据相关法律规定，劳动监察部门有权责令用人单位限期支付劳动报酬。

用人单位逾期不支付报酬的，应当按应付金额的百分之五十以上百分之一百以下的标准，向劳动者加付赔偿金。

经过上述程序，用人单位有能力支付，仍然不支付工资的，涉嫌拒不支付劳动报酬罪，劳动监察部门应当向公安机关移送立案查处。

劳动者也可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁哦，需要注意的是，劳动者无论采取哪一种方式维权，都要收集并保存好相关证据，如：工资欠条、银行流水、任职证明、花等证据，以维护自己的合法权益。

其实这样的事情遇到的还是很多的，但是遇到这样的事情，自己肯定还是查阅一定资料，这样才能做好一定的准备工作。

遇到拖欠工资怎么处理?以上就是作者给大家介绍的，如果大家还有什么不了解的，可以下面进行留言，也可以找专业的律师进行咨询!同时如果周围有朋友遇到这样的事情也能帮忙拿主意。

友情提示：以上就是关于“单位拖欠工资怎么办”的所有内容，如有差错，请读者自行判断本文内容的正确性。如若转载或引用，请您注明出处：https://www.weigepro.net/about_jztg/208146.html，感谢广大网友们的分享。

在上班中的交通事故算不算工伤？