一般手写个人加班条怎么写
[导读]:本文所有内容由法律领域专业人士“万嘉玲”负责编辑,主要解答一、一般手写个人加班条怎么写? 加班条 姓名: ______________ 工号:______________ 部门: ______________ 职位:______________ 加班时间:_______年____月____日___时至______年____月_____日 ____时 加班事由:__......本文有525个文字,预计阅读时间2分钟。
一、一般手写个人加班条怎么写?
加班条
姓名: ______________ 工号:______________
部门: ______________ 职位:______________
「法律法规」相关推荐:投标否决与废标的区别
加班时间:_______年____月____日___时至______年____月_____日 ____时
加班事由:________________________________________________________
部门经理审核:______________________________________________________
备注:_______________________________________________________________
二、自行加班有加班费吗?
自行加班没有加班费。
《中华人民共和国劳动法》
第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
第四十二条 有下列情形之一的,延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制:
(一)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;
(二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的;
(三)法律、行政法规规定的其他情形。
第四十三条 用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。
第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
综上所述,加班条的写法不是法律强行规定的,而且在实际工作过程中,几乎不可能出现写加班条的这种情况,原则上对于加班的这件事情,公司需要跟员工协商,但在协商时,公司也不太可能向员工出具书面的加班条。
友情提示:以上就是关于“一般手写个人加班条怎么写”的所有内容,如有差错,请读者自行判断本文内容的正确性。如若转载或引用,请您注明出处:https://www.weigepro.net/about_jztg/207226.html,感谢广大网友们的分享。
- 全部评论(0)
欢迎进入365法律网,我们每天24小时更新最新的法律相关信息,帮助您快速了解更多法律法规知识。