所在位置:365法律网 > 民事法律知识 > 正文

劳务派遣公司拖欠工资怎么办

法律领域专业人士:黄荣亮精选
主要从事:律师事务所(公司)担任职业律师一职,拥有多年的法律服务经验,可以一对一帮您解答问题(24小时在线),我就是您的法律援助!

[导读]:本文所有内容由法律领域专业人士“黄荣亮”负责编辑,主要解答1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队); 2、可以直接申请仲裁; 3、对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十......本文有205个文字,预计阅读时间1分钟。

1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队);

2、可以直接申请仲裁;

3、对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条

「法律法规」相关推荐:公司设立登记首先需要要做什么?

劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。

友情提示:以上就是关于“劳务派遣公司拖欠工资怎么办”的所有内容,如有差错,请读者自行判断本文内容的正确性。如若转载或引用,请您注明出处:https://www.weigepro.net/about_jztg/206880.html,感谢广大网友们的分享。

说点什么吧
  • 全部评论(0
    还没有评论,快来抢沙发吧!

欢迎进入365法律网,我们每天24小时更新最新的法律相关信息,帮助您快速了解更多法律法规知识。